Állás részletei

În procesul de recrutare, OMNIASIG VIENNA INSURANCE GROUP SA colectează date cu caracter personal. Pentru detalii complete cu privire la acest aspect, vă rugăm să vizitați site-ul nostru.

Principalele responsabilități ale postului:

• implementează Planul de Comunicare Internă al companiei;
• implementează acțiuni de comunicare internă pentru a susține strategia companiei, cultura organizațională și promovarea obiectivelor de business;
• oferă informații angajaților privind performanța organizației și a obiectivelor financiare;
• participă la realizarea rapoartelor anuale ale companiei ce au ca scop prezentarea activității companiei și a promovării imaginii acesteia;
• colaborează cu structurile de lucru din cadrul companiei în vederea identificării nevoilor de informații;
• contribuie la educația angajaților în privința culturii și valorilor organizaționale și a înțelegerii mediului de afaceri, rolul fiecăruia și așteptările companiei;
• oferă canale clare pentru o comunicare adecvată în situații de criză.

Cerințele postului:

• studii superioare finalizate (în domeniile Comunicare, PR, Jurnalism constituie un avantaj);
• experiență anterioară în Comunicare, PR, Jurnalism constituie un avantaj;
• cunoștințe avansate de operare MS Office;
• cunoștințe limba engleză (scris și vorbit) – nivel avansat;
• cunoștințe de bază în zona de editare foto/video (operare platforme tip Canva/Photoshop/HubSpot constituie un avantaj);
• bune abilități de organizare, prioritizare task-uri, atenție la detalii;
• abilități de storytelling și transpunere a limbajului tehnic în limbaj accesibil pentru diferite audiențe;
• abilități excelente de comunicare, atât verbală, cât și în scris;
• capacitate de analiză și sinteză;
• abilități sau experiență în organizarea de evenimente;
• abilități în managementul conținutului digital intern (intranet);
• cunoștințe de bază în gestionarea situațiilor de criză interne (comunicare rapidă și clară în situații neprevăzute);
• capacitate de a lucra cu mai multe proiecte simultan (management eficient al timpului și al resurselor);
• atitudine proactivă și asertivă, spirit de echipă;
• creativitate, mindset inovator, flexibilitate;
• responsabilitate, corectitudine, receptivitate.