Rugalmasság

A toborzási kampány helyszíneit és időtartamát Ön határozza meg. Hirdetése akár 50 hétig, akár 50 különböző helyszínen aktív lesz weboldalunkon.

Változó ár

Az álláshirdetések ára 50 kredittől indul (1 hét/1 város), további hetekért és helyszínekért pedig egyenként 25 kreditet számolunk.

Garantált jelentkezők

10 pályázót garantálunk a hirdetés időtartamának minden hetére (1 hét - 10 pályázó ... 50 hét - 500 pályázó), a hirdetés pedig az összes garantál pályázó beérkezéséig az oldalon marad.

Feloldási többletköltésgek nélkül

Azonnali hozzáférés a pályázók elérhetőségéhez, többletköltésgek nélkül.

Opciók

Frissítés 3 naponta - Még nagyobb nézettség: hirdetése 3 naponta az oldal elejére kerül
Promóciós kampányok a közösségi médiában - Személyre szabott promóciós kampányaink a Facebookon és Instagramon levő jelentkezőket célozzák meg, átlépve a hagyományos állásportálok határait
Saját jelentkezési rendszer - A jelentkezők egyenesen az Ön saját rendszerébe/karrier-oldalára érkeznek

Nincs kezdő költség

Egyszerű. A kiválasztott önéletrajzokban a jelöltek elérhetőségét 2 kredittől kezdődő áron kaphatja meg. 1 kredit = 1 euró + ÁFA

Csak a megfelelő önéletrajzokkal kell foglalkoznia

Próbálja ki rendszerünket kockázat nélkül - csak akkor kell fizetnie, ha az eredmény is megfelelő! Hirdetése 30 jelentkező eléréséig lesz aktív weboldalunkon.

Helyes adatok, garantáltan

Bár ennek előfordulása nem valószínű, helytelen elérhetőségi adatok esetén megtérítjük az erre fordított kreditjeit.

Opciók

Frissítés 3 naponta - Még nagyobb nézettség: hirdetése 3 naponta az oldal elejére kerül
Promóciós kampányok a közösségi médiában - Személyre szabott promóciós kampányaink a Facebookon és Instagramon levő jelentkezőket célozzák meg, átlépve a hagyományos állásportálok határait
Saját jelentkezési rendszer - A jelentkezők egyenesen az Ön saját rendszerébe/karrier-oldalára érkeznek

Megfelelő jelöltek az üres pozíciókra

Kulcsszavak, keresések az adatbázisban, eddig feltöltött álláshirdetések. Ezek alapján ajánlunk megfelelő jelölteket Önnek.

Az idő a legértékesebb erőforrás

Tisztában vagyunk vele, hogy a toborzás egy időigényes folyamat. Ezért próbálunk könnyíteni rajta az Ön számára releváns önéletrajzok megjelölése által.

Teljesítményorientált fizetés

Fizessen csak a megfelelő önéletrajzokért

Találjon ellenőrzött munkaerőt

Találjon ellenőrzött és azonnal elérhető munkaerőt rövidtávú munkavégzésre. Megtekintheti profiljukat és az elvégzett műszakok után kapott értékeléseiket is.

Kövesse könnyen a műszakok menetét

A műszak állapotát könnyűszerrel követheteti, úgy felhasználói fiókjából, mint a dedikált mobilalkalmazásból. Pontosan tudni fogja, hogy a munkavállaló mikor kezdi és mikor fejezi be a műszakot.

Bízza ránk a papírmunkát

Átvállaljuk a szerződtetéssel kapcsolatos tennivalókat, valamint a munkavállaló bérének átutalását a műszak értékéből számolt 20%-os jutalékért.

Motiválja és jutalmazza alkalmazottait

Fedezze fel, foglalja le és jutalmazza alkalmazottait a közelében levő legjobb szolgálatók ajánlataival.

Kínálja saját szolgáltatásait

Töltse fel szolgáltatásait, mi pedig eljuttatjuk azokat több, mint 3 millió felhasználónkhoz. A kifizetés a BestJobs platformján történik, kreditpontokban, melyeket kiválthat, vagy a BestJobs különféle toborzási szolgáltatásainak megvásárlására fordíthat.

Az európai munkaerőpiac egyre homogénabb lesz, ezért mi egy több országot átívelő, kiegyensúlyozott élményt szeretnénk nyújtani. A teljesítmény-orientált toborzás hívei vagyunk: csak az Önnek megfelelő pályázókért fizet. A munkaadókat és a számukra legmegfelelőbb tehetségeket integrált megközelítéssel kapcsoljuk össze, így platformunk a teljes toborzási folyamat lebonyolítását teszi lehetővé.

A 2000-ben, Erdély szívében alakult BestJobs mára egy 90 alkalmazottat számoló csapattá nőtte ki magát, melynek fő célja ügyfeleink szükségleteinek kielégítése. Rangos befektetők támogatását élvezzük, pl. 2007-ben törzsrészesedést szerzett Tiger Global.

A FIRST alapelvek

Fast: Gyorsan mozgunk, így többet építhetünk és hatékonyabban fejlődhetünk.
Initiative: Nem törődünk bele egy adott helyzetbe, csak mert "mindig így volt".
Results: Célunk a munkavállalóknak a megfelelő állásajánlatokkal való összekötése, valamint ügyfeleinknek a mérhető eredmények szolgáltatása.
Simple: Megközelítésünk alapja az egyszerűsítés: folyamatos törekvésünk a felesleg eltávolítása termékeinkből, szolgáltatásainkból, amíg csak a szükséges és hasznos elemek maradnak.
Trust: Hangsúlyt fektetünk az egyén, de ugyanakkor egész szervezetünk tisztességes, megbízható és korrekt mivoltára.