A hirdetés aktív periódusa korlátlan.

A hirdetés a kívánt pályázószám eléréséig lesz aktív a weboldalon, Ön pedig pályázónként 1 és 7 kredit közötti árat fizet, az adott állás függvényében. Választhat 10, 20, 30, 50 vagy 100 garantált pályázót.

Korlátlan számú helyszín

Korlátok nélkül - toborzás az összes érdekelt helyszínről

Feloldási többletköltésgek nélkül

Azonnali hozzáférés a pályázók elérhetőségéhez, többletköltésgek nélkül.

Opciók

Frissítés 3 naponta - Még nagyobb nézettség: hirdetése 3 naponta az oldal elejére kerül
Promóciós kampányok a közösségi médiában - Személyre szabott promóciós kampányaink a Facebookon és Instagramon levő jelentkezőket célozzák meg, átlépve a hagyományos állásportálok határait
Jelentkezők szűrése - Tapasztalt toborzóink felülvizsgálják a beérkezett jelentkezők listáját és csak a legmegfelelőbbeket továbbítják Önnek
Saját jelentkezési rendszer - A jelentkezők egyenesen az Ön saját rendszerébe/karrier-oldalára érkeznek

Rugalmasság

A toborzási kampány helyszíneit és időtartamát Ön határozza meg. Hirdetése akár 50 hétig, akár 50 különböző helyszínen aktív lesz weboldalunkon.

Változó ár

Az álláshirdetések ára 50 kredittől indul (1 hét/1 város), további hetekért és helyszínekért egyenként 25 kreditet számolunk fel, a választható opciók (frissítesés 3 naponta, jelentkezések átirányítása a saját rendszerbe, promóciós kampány a közösségi médiában, jelentkezők szűrése) pedig a hirdetés alapárával egyeznek meg.

Feloldási többletköltésgek nélkül

Azonnali hozzáférés a pályázók elérhetőségéhez, többletköltésgek nélkül.

Opciók

Frissítés 3 naponta - Még nagyobb nézettség: hirdetése 3 naponta az oldal elejére kerül
Promóciós kampányok a közösségi médiában - Személyre szabott promóciós kampányaink a Facebookon és Instagramon levő jelentkezőket célozzák meg, átlépve a hagyományos állásportálok határait
Jelentkezők szűrése - Tapasztalt toborzóink felülvizsgálják a beérkezett jelentkezők listáját és csak a legmegfelelőbbeket továbbítják Önnek
Saját jelentkezési rendszer - A jelentkezők egyenesen az Ön saját rendszerébe/karrier-oldalára érkeznek

Ha munkaadói profilja beszélni tudna

Tegye érdekessé és vonzóvá munkáltatói profilját az érdeklődő jelentkezők számára!

Direkt jelentkezések

A vállalata értékrendjét és profilját vonzónak találó jelentkezők egyenesen az Ön BestJobs munkaadói profiljáról jelentkezhetnek. Mit is jelent ez? Az Ön vállalatának dolgozni akaró jelentkezőket kap, kisebb erőfeszítéssel.

Érjen el még több jelentkezőt

Használja közösségi média kampányainkat és növelje vállalata hírnevét a munkavállalók között.

Megfelelő jelöltek az üres pozíciókra

Kulcsszavak, keresések az adatbázisban, eddig feltöltött álláshirdetések. Ezek alapján ajánlunk megfelelő jelölteket Önnek.

Az idő a legértékesebb erőforrás

Tisztában vagyunk vele, hogy a toborzás egy időigényes folyamat. Ezért próbálunk könnyíteni rajta az Ön számára releváns önéletrajzok megjelölése által.

Teljesítményorientált fizetés

Fizessen csak a megfelelő önéletrajzokért

Az európai munkaerőpiac egyre homogénabb lesz, ezért mi egy több országot átívelő, kiegyensúlyozott élményt szeretnénk nyújtani. A teljesítmény-orientált toborzás hívei vagyunk: csak az Önnek megfelelő pályázókért fizet. A munkaadókat és a számukra legmegfelelőbb tehetségeket integrált megközelítéssel kapcsoljuk össze, így platformunk a teljes toborzási folyamat lebonyolítását teszi lehetővé.

A 2000-ben, Erdély szívében alakult BestJobs mára egy 90 alkalmazottat számoló csapattá nőtte ki magát, melynek fő célja ügyfeleink szükségleteinek kielégítése. Rangos befektetők támogatását élvezzük, pl. 2007-ben törzsrészesedést szerzett Tiger Global.

A FIRST alapelvek

Fast: Gyorsan mozgunk, így többet építhetünk és hatékonyabban fejlődhetünk.
Initiative: Nem törődünk bele egy adott helyzetbe, csak mert "mindig így volt".
Results: Célunk a munkavállalóknak a megfelelő állásajánlatokkal való összekötése, valamint ügyfeleinknek a mérhető eredmények szolgáltatása.
Simple: Megközelítésünk alapja az egyszerűsítés: folyamatos törekvésünk a felesleg eltávolítása termékeinkből, szolgáltatásainkból, amíg csak a szükséges és hasznos elemek maradnak.
Trust: Hangsúlyt fektetünk az egyén, de ugyanakkor egész szervezetünk tisztességes, megbízható és korrekt mivoltára.