Responsabil calitate și siguranța alimentului , Transavia SA

Responsabil calitate și siguranța alimentului

This position is no longer open for recruitment, but you can indicate your interest to the employer. See also similar jobs.

Confidential salary

Salaries on similar positions:880 - 975 EUR/luna

Middle (2-5 ani)

Reșița, Bocșa

Full time; 1 vacancy; 8h

TRANSAVIA

4.43

Evaluate your job fit with Bestjobs AI

See how a recruiter would evaluate your CV if you applied for this job. (Cost: 1 neuro)

Evaluate my CV

* Earn 1 neuro for each employer review from your CV: edit your experience and review the employer.

Spoken languages

Română (nativ)Engleză (mediu)

Descrierea generală a postului:

Asigură respectarea cerințelor de calitate ale produselor abatorului de păsări în toate etapele fluxului tehnologic de producţie.

Locație: Bocșa, Drumul Binișului, nr. 10.

Cerințe:

Studii superioare de specialitate – de preferat industrie alimentară;
Permis de conducere categoria B;
Cunoștințe de limba engleza – nivel mediu;
Cunoștințe în aplicarea practică a sistemului HACCP, sistemului ISO și legislației sanitar-veterinară;
Abilități de operare eficientă ale calculatorului, în special pachetul OFFICE;
Abilități de cooperare, responsabilitate, seriozitate, consecvenţă, acuratețe, perseverenţă, respectarea regulilor echilibru şi stăpânire de sine, spirit de echipă, integritate, corectitudine;
Foarte bună capacitate de concentrare, spirit analitic și orientarea spre detalii, atenție (distributivitate, volum, flexibilitate);
Abilități de interpretare a indicatorilor/paramerilor specifici ale produselor (de calitate si siguranța alimentului).

Atribuții funcționale:

Respectarea și îndeplinirea cerințelor clienților, cerințelor de calitate precum și a cerințelor legislative referitoare la siguranța alimentului;
Însușirea și respectarea tuturor standardelor, normelor, legislației, regulamentelor, procedurilor și instrucțiunilor de lucru interne care sunt puse la dispoziție de către managerul direct;
Analizează problemele de calitate din procesul de producție;
Colaborează strâns cu responsabilii din fluxul tehnologic și cu departamentele interne, pentru a asigura respectarea sistemului de management al calității și siguranței alimentului;
Inițiază și solicită acțiuni preventive și corective pentru neconformitățile potențiale/identificate în procesul de producție;
Completarea zilnică a formularelor pentru înregistrarea parametrilor de calitate și siguranță alimentară din proces;
Verificarea produselor alimentare în conformitate cu instrucțiunile de lucru interne, cu standardele și legislația în vigoare, precum și cu cerințele legislative curente și eventualele dispoziții ale managerului direct (din punctul de vedere al calității produsului, etichetării, integrității ambalajului, temperaturii produsului, examenelor organoleptice acolo unde se impun și igienei mijlocului de transport);
Comunicarea completă și corectă a tuturor problemelor și situațiilor apărute în activitatea profesională de zi cu zi către superiorul direct;
Verificarea respectării procedurilor de lucru, menținerea igienei în procesul de producție și propunerea măsurilor corective atunci când este cazul;
Raportarea periodică către superiorul direct a situației neconformităților apărute pe fluxul de fabricație;
Participarea la auditurile interne și externe.

Beneficii:

Salariu competitiv;
Tichete de masă;
Pachet bilunar cu produsele companiei;
Oportunități de dezvoltare și formare profesională continuă;
Spor de fidelitate;
Bonus și cadouri de sărbători;
Un mediu de lucru colaborativ și de sprijin.

Benefits

Financiar

Condiții de lucru

Timp liber

Povestea TRANSAVIA a fost scrisă în timp, cu răbdare și respect pentru valoarea muncii și cu exigență, considerată normalitate, totul pentru a obține în fiecare zi performanța calității produselor livrate consumatorilor din România și de pretutindeni. Lider național al industriei de carne de pui din România, cu peste 35 de ani de experiență pe piața autohtonă, afacerea de familie cu capital 100% românesc, a fost construită în timp pe valori solide, prin muncă, consecvență și respect față de oameni și față de siguranța și calitatea produselor livrate zi de zi.

TRANSAVIA operează sustenabil cu un model de business unul unic în România, 100% integrat vertical, de la bob la furculiță, cu facilități proprii: de la cultivarea cerealelor în fermele proprii și producerea nutrețurilor, la reproducție, incubație, ferme de creștere, abatoare moderne, fabrică de procesare a cărnii și distribuție. Totul este gândit pentru control total, eficiență și standarde ridicate de calitate, sub promisiunea care ne definește: „Făcut așa cum trebuie” / „Well made in Romania”.

Astăzi, TRANSAVIA înseamnă aproximativ 2.400 de angajați, care fac lucrurile așa cum trebuie, în punctele de lucru din 8 județe ale țării: Alba, Brașov, Caraș-Severin, Cluj, Harghita, Mureș, Sibiu și Timiș. Suntem singurul producător din România care crește și procesează exclusiv pui proveniți din propriul sistem integrat, ce include 34 de ferme de creștere, incubație și reproducție. Puii sunt hrăniți cu nutrețuri produse în propria Fabrică de Nutrețuri Combinate, din porumb, grâu, triticale și floarea-soarelui, cultivate pe aproximativ 10.000 de hectare de Divizia de Ferme Vegetale. Procesarea are loc în trei cele abatoare performante pe care compania le are, iar portofoliul este completat de produse semi-preparate, marinate sau acoperite, realizate în propria Fabrică de Procesare a Cărnii.

Aproximativ 30% din producția anuală a companiei merge pe piața de export, în mai multe țări europene, precum Marea Britanie, Irlanda, Franţa, Olanda, Ungaria, Grecia, Slovacia, Bulgaria, Spania, Croația, Republica Cehă, Italia, dar și pe alte continente.

Deschiderea permanentă spre inovație în business și investițiile susținute an de an, au contribuit la succesul de care compania se bucură astăzi, TRANSAVIA fiind cel mai bine clasată afacere din industria alimentară în topul celor mai valoroase companii din România (Brand Finance 2025). Calitatea înaltă constantă și performanțele obținute de-a lungul timpului au adus companiei și alte recunoașteri importante, printre care titlul onorific de „Furnizor al Casei Regale a României” (din 2006 și până în prezent), precum și numeroase premii naționale și internaționale. Deschiderea către inovație și eficiență a plasat TRANSAVIA în topul celor mai valoroase companii din România, cu stabilitate financiară solidă, fără datorii și cu cele mai mari rate de profit din sector, susținute de Politica Zero Pierderi.

În 2025, TRANSAVIA a demarat o investiție record de peste 150 de milioane de euro, din fonduri proprii, pentru construirea celei mai mari și mai moderne fabrici de hrană pentru animale de companie din regiune – un proiect care reflectă angajamentul nostru pe termen lung pentru dezvoltare, sustenabilitate și diversificare responsabilă.

Sustenabilitatea este parte integrantă din modul nostru de lucru: de la utilizarea responsabilă a resurselor și reducerea pierderilor, la investiții continue în tehnologii eficiente și în bunăstarea angajaților și a comunităților locale. TRANSAVIA este prima companie din sector care publică Rapoarte de Sustenabilitate în mod voluntar, încă din 2019.

De ce să lucrezi la TRANSAVIA?

Pentru că oferim mai mult decât un loc de muncă:

Salarii corecte și plătite la timp, corelate cu performanța și responsabilitatea
Stabilitate și siguranța locului de muncă, într-o companie lider de piață
Oportunități reale de dezvoltare profesională și creștere în carieră
Mediu de lucru profesionist, bazat pe respect, colaborare și învățare continuă
Beneficii adaptate nevoilor angajaților și grijă reală față de oameni

La TRANSAVIA, ne considerăm o mare familie, unită de valori comune și de dorința de a face lucrurile bine, pe termen lung. Fie că ai experiență și vrei să o valorifici, fie că ești la început de drum și ești dornic să înveți, te așteptăm să ni te alături.

Împreună scriem mai departe povestea de succes TRANSAVIA.