Caroli Foods Group este unul dintre marii producători de pe piața produselor de carne ambalată din România. Din 1994 suntem o companie dedicată producerii, distribuirii și vânzării de produse de carne procesată (salam, crenvurști, cârnați, parizer etc.) și de produse gata preparate.
Scopul nostru comun “Mâncare delicioasă pentru o viaţă mai bună” reprezintă angajamentul nostru faţă de clienţii şi consumatorii noştri cărora le punem la dispoziţie un portofoliu format din cinci branduri puternice și diverse: Caroli, Sissi, Maestro, Campofrio și Primo prin care răspundem nevoilor diversificate ale acestora.
Modul noastru unic în care interacționăm, gândim și lucrăm se bazează pe 4 Fundamente cheie: Mentalitate şi Comportamente, Esenţialism şi Aliniere, Pasiune pentru consumator, Asumarea evoluţiei profesionale.
Încercăm să fim un exemplu prin toate acțiunile noastre și suntem preocupați să inovăm și să punem produse de calitate și cu un gust inconfundabil pe mesele consumatorilor din România.
Susținem calitatea vieții atât în exteriorul, cât și în interiorul companiei, iar pasiunea, efortul și integritatea pe care le investim în munca noastră, prin cei 1.400 de angajați, ne ajută să ne menținem poziția pe drumul succesului.
Cele peste 200 de produse ale companiei sunt fabricate în fabrica din Pitești, de aici fiind distribuite la nivel național prin cele 11 locații logistice proprii situate in Piteşti, Oarja/jud. Argeș, Cluj, Constanța, Giurgiu/A1 București- Pitești, Bacău, Craiova, Brașov, Sibiu, Timișoara, Brăila.
Din 2017, Caroli Foods Group face parte din Sigma, un grup alimentar multinațional, cu operațiuni în Europa, America de Nord și de Sud. Sigma produce și comercializează mai multe categorii de produse, cum ar fi: carne ambalata și proaspătă, produse lactate, produse pe bază de plante, precum și alimente congelate sau gata de consum.
Promovăm diversitatea, egalitatea şi integrarea în toate dimensiunile ei: gen, vârstă, origine, dizabilităţi, orientare sexuală etc. De aceea, suntem deschişi şi acceptăm diferenţele individuale, recunoscând valoarea fiecarei persoane. Prin urmare, oricine se potriveşte din punctul de vedere al profilului, poate aplica pentru posturile vacante.
