Stellendetail

Manufacturing Trainee in Philip Morris Romania [on site, start date: august 2024]



Absolvent(a) / student(a) la master? Pasionat(a) de procesele de productie? Te uiti la „How it’s made”? Ai cunostinte tehnice / economice?

Te asteptam la OPEN2Learn, programul de Manufacturing Trainee din Philip Morris Romania.



De peste 10 ani, programul OPEN2Learn este dedicat integrarii si cresterii profesionale ale absolventilor cu si fara experienta practica.

Incepe-ti cariera intr-un mediu de fabricatie modern, in zona de productie sau in departamentele suport [calitate, engineering, mentenanta, calificare echipamente, sustenabilitate etc.].



Experienta anterioara nu este necesara, cautam in schimb entuziasm, dinamism si agilitate.

Vei mai avea nevoie si de cunostinte cel putin medii de limba engleza.Descrierea jobuluiOPEN2Learn are o durata totala de 2 ani, pe parcursul careia oferim:

• Posibilitatea aplicarii cunostintelor teoretice intr-un mediu de productie european
 
• Suport prin intermediul unui mentor alocat fiecarui trainee si a unui coordonator de program
 
• Experienta de invatare accelerata - Cresterea competentelor tehnice, de imbunatatire continua si soft prin practica, dar si prin programe dedicate de training

Ciclul 1 [4 luni]

Induction, training-uri, preluare mici activitati din echipa in care este alocat si gestionarea unui proiect

Fiecare trainee va avea un proiect real alocat, pe care il va implementa si a carui rezultate le va prezenta echipei de management



Ciclul 2 [12 luni]

Trainee preiau proiecte si activitati noi, cu diferite complexitati si isi dezvolta abilitatile fie orizontal (prin preluarea de proiecte din diferite arii), fie vertical (prin preluarea unor proiecte din ce in ce mai complexe din zona in care au fost alocati)

Fiecare trainee participa la un training extins in zona de productie pentru a invata specificatiile si cum sa opereze un anumit echipament



Ciclul 3 [8 luni]

In ciclul, fiecare trainee va fi back-up pentru o pozitie si va putea aplica la pozitiile disponibile in companie pentru integrare



Proces selectie

• CV screening
 
• Phone / Teams screening – validare interes, informatii administrative, validare cunostinte engleza [15-20’]
 
• Test online de logica [20’]
 
• 1 zi assessment la sediul companiei - case study in echipa pentru validarea abilitatilor de rezolvare a problemelor si abilitatilor interpersonale + interviu validare cunostinte acumulate in facultate, discutii despre proiecte / licenta / experienta anterioara, validare competente soft

Alte informatii

Locatie: fabrica Philip Morris Romania din Otopeni

(transport asigurat din Bucuresti/Ploiesti/Campina)

Program: de luni pana vineri, de la ora 07:30 la 16:00



Beneficii

Transport asigurat din Bucuresti/Ploiesti/Campina

Bonuri de masa 30 RON/zi & cantina on site

Abonament medical

Tichete Paste / Craciun 2000 RON

Vouchere vacanta 5500 RON / an

Platforma training-uri online & platforma training-uri limbi straine

23 zile de concediu (crestere odata cu senioritatea) + 1 zi libera (ziua angajatului PM)

Salariu cu crestere treptata intre cicluriExplore Location