Ai văzut jobul, ai aplicat, ai fost sunat. Sună bine, așa-i? Totuși, e foarte bine cunoscut faptul că, de cele mai multe ori, nu toți candidații sunt sunați pentru a programa un interviu. Așadar, dacă ești una dintre persoanele alese pentru a trece la următoarea etapă (interviul), trebuie să știi că abia atunci începe adevărata…
Poate că cei mai mulți dintre noi se îngrozesc de renumita întrebare legată de viziunea de viitor. Probabil că nici nu ți-ai proiectat planurile de viitor astfel încât să acopere următorii câțiva ani și nu îți poți da ție însuți răspunsul la întrebarea unde te vezi peste cinci ani. În acest caz, pare dificil faptul…
Prima impresie contează E o afirmație pe care o auzim înainte de aproape fiecare întâlnire importantă și, cel mai sigur, ne este oferită ca sfat (poate chiar avertisment) în momentul în care vrem să impresionăm persoana pe care urmează să o cunoaștem. În cazul interviului de angajare, poți fi sigur că prima impresie contează (una…
Despre complexitatea unui proces de recrutare am mai discutat și în alte rânduri. Printre altele, știm deja că angajatorii își doresc să găsească cel mai potrivit candidat pentru locul de muncă vacant, iar experiența nu este singurul criteriu după care se ghidează. Din acest motiv, simpla analiză a CV-ului nu este, de cele mai multe…
Când vine vorba de un interviu de angajare, unul dintre cele mai dificile momente este acela în care trebuie să prezinți calitățile și defectele tale. Și nu doar pentru că acest fapt necesită o autoanaliză atentă, ci și pentru că presupune să vinzi un produs prețios: pe tine. Totuși, un aspect pe care nu toată…
Este bine cunoscut faptul că un angajat satisfăcut este mai productiv, iar acest aspect se poate vedea în rezultatele muncii sale. Totuși, e posibil ca salariul motivant și mediul de lucru plăcut să nu fie mereu suficiente. Un aspect foarte important este ca persoana să fie potrivită pentru locul de muncă la care aplică. Și…
Ce este interviul de grup? Dacă interviul clasic presupune întâlnirea dintre un specialist în recrutare și un singur candidat, în cazul interviului de grup, după cum și termenul o spune, sunt vizați mai mulți candidați. În general, interviul de grup reprezintă o etapă intermediară a procesului de recrutare, precedând etapa interviului individual. Dacă încerci să…
Vrei acel loc de muncă și știi că ai abilitățile necesare. În cazul acesta, nu ar trebui să stea nimic între tine și jobul visat. Corect. Sau, cel puțin, aproape corect. Depinde la ce se referă aceste „abilități necesare”. De multe ori, angajatorii nu caută la un candidat doar aptitudini practice. Abilitățile de comunicare, adaptabilitatea…
Te-ai întrebat vreodată de ce unii oameni sunt buni la anumite activități și totuși se luptă cu greutate cu altele? Când întrebi pe cineva despre asta, răspunsurile primite sunt adesea de tipul „Ei bine, îmi vine ușor” sau „Nu am fost niciodată bun la acest gen de lucruri”. Deci, de ce unii oameni sunt buni…