Securitatea locului de muncă se află în topul dorințelor, atunci când îți cauți job. De aceea, periodic, aducem în lumina reflectoarelor angajatorii cei mai doriți de români, cu o cultură organizațională axată pe susținerea și dezvoltarea angajaților, dar și cu oportunități și oferte de joburi la care să aplici de îndată. De data aceasta povestim despre S&P Global (IHS Markit), o companie mondială de tehnologie.
S&P Global: lider mondial în tehnologia informației, pentru decizii inteligente la nivel global
S&P Global este lider global în tehnologie, gestionând și oferind informații, analize și soluții pentru industriile și piețele majore care conduc economiile la nivel mondial. Compania colaborează cu clienți din business, finanțe și guvern pentru a-i ajuta să vadă imaginea de ansamblu care conduce la decizii bine informate și încrezătoare.
S&P Global servește peste 50.000 de clienți din peste 140 de țări, inclusiv 80% din Fortune Global 500 și are sediul central la New york, având și un birou în București. Echipa este formată din profesioniști cu gândire de lideri, experți în domeniu, analiști și consultanți din 34 de țări care văd lumea printr-o lentilă antreprenorială. Se bazează pe o combinație de ingeniozitate și inițiativă pentru a căuta surse mai profunde de informații. Soluțiile și produsele lor le oferă clienților o perspectivă mai bogată asupra lumii și a informațiilor de care au nevoie pentru a lua decizii mai inteligente.
Prin compania lor, au un efect asupra industriilor și piețelor care conduc economia mondială – pentru liderii în afaceri, finanțe și guverne. Pe măsură ce abordează cele mai critice provocări de business de astăzi, impactul lor pozitiv se va simți pentru generațiile viitoare.
Pe 1 martie 2022, S&P Global achiziționează IHS Markit pentru suma de 44 miliarde de dolari, pentru crearea unui colos în oferirea de informații și date la nivel mondial. Acordul uneşte S&P Global, unul dintre cele mai faimoase nume de pe pieţele financiare, cu un specialist al cercetării care furnizează prognoze majorităţii celor mai mari companii din lume, precum şi evaluări de preţ pentru obligaţiuni şi CDS-uri.
Mariajul creează un rival pentru London Stock Exchange Group Plc, care anul trecut a fost de acord să achiziţioneze Refinitiv pentru 27 de miliarde de dolari, în condiţiile în care firmele financiare sunt blocate într-o cursă a dimensiunilor cât mai mari pentru a satisface cererea crescândă de date şi analize de pe pieţele financiare din ce în ce mai computerizate.
De ce să lucrezi la S&P Global
Iată câteva motive pentru care să lucrezi la S&P Global.
1. Statutul profesional
Te vei alătura unei organizații care este unul dintre cei mai importanți furnizori de informații de afaceri din lume. Vei lucra cot la cot cu experți care sunt lideri recunoscuți în domeniile lor.
2. Îți proiectezi drumul profesional
Creșterea profesională este esențială pentru succesul companiei. De aceea, managerul tău îți va oferi resursele, pregătirea și dezvoltarea pentru a te ajuta să continui să crești în rolul tău sau într-un nou rol care să contribuie la dezvoltarea punctelor tale forte. Vei fi invitat să te implici în multe proiecte provocatoare și se va aștepta de la tine să-ți asumi responsabilitatea personală pentru a te ajuta să îți dezvolți cariera în cadrul companiei.
3. Poți crea oportunități noi
Planurile de afaceri și bugetele nu te vor ține pe loc. Dacă ai o sugestie pentru un nou mod de lucru, o abordare care sporește valoarea produselor sau o idee pentru un nou serviciu, susține-l. Companiile partenere S&P Global păstrează cele mai bune atribute ale afacerilor mici. Sunt agile, se mișcă rapid și sunt deschise ideilor tale.
4. În fruntea inovațiilor
Vei fi în fruntea serviciilor de informare pentru afaceri. Compania noastră creează conținut și oferă produse și servicii printr-o varietate de canale și dispozitive.
5. Gândire strategică
Companiile cu care lucrează caută și recompensează gânditori-inovatori strategici care au talent, experiență în industrie și îndrăzneală pentru a ajuta la creșterea productivității, la creșterea veniturilor și pentru a rămâne în fața concurenței.
6. Mediu de lucru colaborativ
Președintele companiei, managerii departamentelor și colegii tăi sunt întotdeauna disponibili pentru a face schimb de idei și se poartă ca un board de susținere și de colaborare.
7. Se concentrează pe calitate
Indiferent de poziția sau rolul tău, vei descoperi că S&P Global solicită produse finite excelente și performanță de cea mai înaltă calitate și te va recompensa pentru îndeplinirea și depășirea standardelor lor înalte.
Beneficii oferite de companie
- Pachet de beneficii atractiv (Servicii medicale, Reduceri speciale pentru săli de sport, Bonuri de masă);
- Educație continuă (Participarea la conferințe și formare);
- Acces la cele mai interesante tehnologii informaționale;
- Lucru de acasă și program de lucru flexibil;
- Abilitatea de a implementa propriile idei și soluții;
- Cinci zile libere pentru voluntariat;
- Sală de relaxare și distracție (masă de biliard, PlayStation);
- Zile de fructe, cafea, ceai, ciocolată;
- Birou nou și modern, ușor de accesat (M Aurel Vlaicu), birouri spațioase, tehnologii/ echipamente de ultimă generație.
- 3 zile de wellbeing alese de companie, puse întotdeauna într-o zi de vineri (zile în care toti angajații au liber), o zi de wellbeing la alegere oricând în timpul anului,
- Zi liberă de ziua de naștere și zi liberă pentru aniversarea fiecărui an în companie;
- Politica de recharge (va intra în vigoare din 2023): dacă un coleg rămâne fara zile de concediu și nu s-a incheiat anul, poate negocia cu managerul direct să își ia zile în plus de concediu plătit.
Poziții deschise la S&P Global în această perioadă
QA Automation Engineer, 2 posturi, București, parțial remote
Recrutează doi ingineri de testare entuziasmați cu atenție la detalii, care se bucură să lucreze la soluții inovatoare. Vor contribui să aibă impact în dezvoltarea platformei IHS Markit ESG Reporting Repository. Printre responsabilitățile rolului se numără: responsabil pentru livrarea la timp și de calitate înaltă a serviciilor, lucrul cu echipa Sustainable Finance Team pentru dezvoltarea și menținerea diverselor sisteme de preț.
Printre cerințele necesare se numără: experiența cu instrumente de testare și automatizare (cum ar fi Cypress, Selenium WebDriver, SoapUI, TestNG, Jenkins, Maven, Git), experiența în testare manuală și automată, experiență cu instrumente de testare API, abilități analitice excelente, cunoștințe de instrumente de management (precum JIRA), dar și abilități bune de baze de date (abilitatea de a redacta interogări SQL complexe). Este nevoie să fii un bun comunicator în scris și verbal, să fii orientat către detalii și să ai abilități excelente de organizare, scrise și verbale.
Senior Java Developer, București
IHS Markit recrutează un dezvoltator Java entuziast, care să se bucure să lucreze cu cele mai noi tehnologii pentru a dezvolta sisteme robuste și performante care să opereze în cloud. Printre responsabilitățile rolului se numără: responsabil pentru livrarea la timp și de calitate înaltă a serviciilor, lucrul cu echipa Sustainable Finance Team pentru dezvoltarea și menținerea diverselor sisteme de preț. Echipa dezvoltă aplicații care ajută cu soluții fianciare, bazat pe concepte de mediu și sustenabilitate.
Printre abilitățile căutate se numără o puternică cunoaștere a limbajului Java, expunerea la diverse tipare de lucru (Spring, Spring Boot, Micronaut, Hibernate, RxJava), cunoștințe puternice ale principiilor RESTful, o bună cunoaștere a sistemelor de baze de date (RDBMS Systems: MySQL, Oracle, Microsoft SQL Server, PostgreSQL), dar și o bună înțelegere a gestionării de cereri asincron (AJAX, HTML5). Ai nevoie de abilități puternice analitice și matematice, să fii proactiv și să poți lucra independent cu minimă supervizare, energie, motivație și proactivitate, o comunicare excelentă verbală și scrisă, dar și abilitatea de a colabora cu echipa din Marea Britanie.
Senior Full Stack .Net Developer, Remote
S&P Global angajează pe cineva care să lucreze într-o echipă globală din mai multe țări (echipa GMG). Echipa imediată lucrează în Statele Unite și India. Planul este să construiască echipa CAS din București. Rolul implică participarea în analiza cerințelor, colaborarea cu echipele interne pentru a produce arhitectură și design de software, redactarea de cod curat și scalable folosind SQL și C#, construirea, managementuk și dezvoltarea infrastructurii cloud în AWS, testarea și dezvoltarea de aplicații și sisteme, dar și îmbunătățirea software-ului existent.
Ești potrivit pentru rol dacă ai 7 ani de experiență de dezvoltare C#, ASP.NET or .NET Core, o înțelegere excelentă a principillor SOLID (in special IOC și SRP), cunoștințe de baze de date relaționale, abilități analitice puternice, de planificare, de time management, și atenție la detalii.
Associate Software Engineer, București, parțial remote
IHS Markit (S&P Global) angajează o persoană care să lucreze cu echipe globale, ca parte dintr-o echipă agilă, pentru a construi, estima, dezvolta și implementa soluții de software care satisfac cerințele de business. Ai nevoie de cunoștințe ale tehnologiilor .NET, înțelegerea principiilor programării orientate obiect, cunoștințe de baze de date relaționale și T-SQL, cunoștințe de tehnologii front-end, dar și vorbire și scriere cursivă în limba engleză. Printre responsabilități se numără designul, dezvoltarea și menținerea codului nou și existent folosind Vue.js, JavaScript, HTML și CSS, până la cod de server folosind C# and ASP.NET, ASP.NET Core, Web API, Windows services, și T-SQL pentru culegerea și persistența datelor.
Îți cauți un job în domeniul tehnologiei?
Dacă vrei un job în domeniul tehnologiei, dar și cu impact la nivel local și global, prin companiile cliente cu care vei lucra, vezi toată oferta de joburi de pe pagina companiei S&P Global (IHS Markit) de pe BestJobs.
