Angajatorii caută din ce în ce mai mult sprijin personalizat în procesul de recrutare pentru angajarea candidaților potriviți deoarece piața muncii este într-o continuă schimbare, dinamică și competitivă. Procesul de recrutare a evoluat într-o lume digitală și globalizată, iar angajatorii trebuie să se adapteze pentru a atrage talentele potrivite.
Competiția pentru talente relevante continuă să reprezinte o provocare majoră, ceea ce duce la un proces îndelungat de găsire și recrutare a angajaților, afectând astfel operațiunile și finanțele companiilor. Ca răspuns la această situație, din ce în ce mai multe companii apelează la metode alternative de recrutare, cu scopul de a sprijini eforturile lor de angajare. În acest context, HIRE, serviciul de agenție care te ajută să angajezi mai repede, la costuri reduse, devine soluția optimă pentru atragerea de talente potrivite.
Înțelegem că recrutarea este o sarcină dificilă și cerințele angajatorilor pot varia considerabil în funcție de domeniul de activitate, cultura organizațională și specificul pozițiilor disponibile. De aceea, HIRE aduce un set de servicii adaptate, personalizate, menite să abordeze nevoile individuale ale fiecărui angajator, alocând angajatorilor recrutori dedicați, cu expertiză în domeniul în care angajează.
Prin intermediul HIRE, putem identifica candidați cu abilități și experiență relevante, care să se potrivească perfect cu cerințele pozițiilor disponibile și cultura companiei. Acest lucru va permite angajatorilor să economisească timp și resurse prețioase în procesul de recrutare.
Recrutorul bestjobs este cel care aduce angajatorului candidații potriviți și pregătiți pentru angajare. Face headhunting din baza de talente bestjobs de peste 4.5M candidați și recomandări din surse externe, screening și primul interviu în care verifică disponibilitatea și potrivirea candidaților. Angajatorului îi rămâne doar să facă interviurile finale și să angajeze.
pexels.com foto
