YoungLead McDonald’s Romania , McDonald's in Romania

Ești gata să faci primul pas în management?

YoungLead e super programul Mec care te pregătește pe fast-forward pentru o carieră de top în management! În doar 9 luni pline de provocări, #learning intens și experiențe hands-on, îți dezvolți abilitățile de leadership și înveți să conduci o echipă într-un restaurant ca un adevărat pro. La final? Devii Floor Manager certificat și gata să cucerești lumea!

Dacă...

· Ai studii superioare finalizate sau în curs

· Ai bune abilități de lucru în echipă

· Ai atitudine pozitivă și orientare către client

· Te adaptezi repede schimbărilor și găsești soluții rapide în orice situație

...alege programul nostru YoungLead pentru:

· Flexibilitate: îți poți organiza programul de lucru, astfel încât să ai timp de studii, pasiuni sau orice îți aduce fericire.

· Pachet salarial cuprins între 4700 - 5100 RON net la norma de 8 ore (sumă compusă din salariu fix, tichete de masă de 40 RON/zi, sporuri și alte bonusuri);

· Grijă pentru sănătatea ta: abonament medical și acces la telemedicină;

· Vacanțe și timp pentru tine: ai 21 de zile de concediu de odihnă și beneficiezi de zile libere pentru evenimentele speciale.

· Posibilitatea de a lucra în restaurantul McDonald’s din apropierea casei (în limita posturilor vacante).

· Traseu de carieră accelerat cu rată de promovare de 100% către poziția de Floor Manager;

· Training la cele mai înalte standarde pentru dezvoltarea abilităților de comunicare, leadership și lucru în echipă;

· Mentor care te va ghida pe tot parcursul programului.

· Beneficiezi de 50% reducere la produsele tale preferate în timpul programului de lucru;

Cum arată călătoria ta?

Pasul 1: Bine ai venit în echipă! Începi perioada de onboarding alături de mentorul tău!

Pasul 2: Te pregăteși pe poziția de Crew member (timp de 11 săptămâni) - înveți bazele jobului și te acomodezi.

Pasul 3: Faci tranziția spre a da mai departe ce ai învățat - poziția de Crew Trainer (durată: 8 săptămâni).

Pasul 4: Felicitări! Faci tranziția către management (durată: 1 zi).

Pasul 5: Participi la cursuri și discursuri despre conceptul de Ospitalitate în cadrul McDonald’s - înțelegi mai bine poziția de Guest Experience Leader - Responsabil Ospitalitate (durată: 11 zile).

Pasul 6: Te pregătești pentru conducerea zonelor dintr-un restaurant - pregătire teoretică și practică (timp de 5-6 săptămâni)

Pasul 7: Mergi mai departe către conducerea schimburilor dintr-un restaurant - pregătire

teoretică și practică (durată: 4 săptămâni)

Felicitări! Ai finalizat programul younglead și acum ești Floor Manager certificat la cele mai înalte standarde.

Și ce urmează?

Drumul tău abia începe! Ai șansa să crești și să ajungi pe poziții precum: Assistant Manager, Store Manager, Operations Consultant.

Cariera ta începe azi, exact așa cum ți-o dorești! #YoungLead

Beneficii acordate

Financiar

Timp liber

Dezvoltare

Condiții de lucru

McDonalds

4.24

Raspunde rapid

Prezentare McDonald’s în România

De ce să te alături echipei?

La McDonald’s® creștem împreună. Suntem peste 7.000 de colegi în toată țara. Venim din

medii diferite, cu hobby-uri și planuri variate, dar vrem aceleași lucruri: să învățăm, să lucrăm

bine în echipă și să oferim fiecărui client o experiență plăcută.

Aici contează ce poți învăța, nu de unde pornești. Fie că e primul tău job sau un pas înainte

în carieră, ai ocazia să te dezvolți într-un ritm care ți se potrivește. Prin training-uri și programe

dedicate îți dezvolți abilități care îți vor fi utile oriunde – de la comunicare și lucru în echipă,

până la primele noțiuni de leadership.

Dacă vrei să mergi și mai departe, ai tot sprijinul să avansezi rapid. Programul YoungLead,

gândit special pentru studenți și absolvenți, e un adevărat accelerator de leadership: în doar 9

luni poți trece de la primul job la rolul de manager.

Știm cât de important este și echilibrul între job, studii și timp liber - 45% dintre colegii noștri au

sub 25 de ani, iar 600 sunt studenți sau masteranzi. De aceea, îți oferim program flexibil,

sporuri pentru ture de noapte și weekend, precum și campanii de motivare și recompense.

În plus, sprijinim dezvoltarea ta academică, dacă ai rezultate bune la facultate și la muncă. Doar

în 2025 am acordat 243.000 RON net prin bursele McDonald’s® Performers pentru 81 de

colegi cu rezultate excelente.

Suntem un brand în continuă expansiune, deschidem permanent restaurante noi și creăm

astfel noi oportunități de job și de creștere. În același timp, avem grijă de comunitățile în care

activăm. Suntem partenerul de misiune al Fundației pentru Copii Ronald McDonald, care ține

familiile împreună în Casele Ronald McDonald din București, Timișoara, Iași. Susținem constant

proiecte de educație și voluntariat, iar tu poți fi parte din aceste inițiative și poți contribui direct la

schimbarea în bine.

Dacă vrei un job stabil, într-o echipă prietenoasă, cu șansa de a învăța și de a avansa rapid,

locul tău e aici, la McDonald’s®.

Despre Premier Restaurants România

Premier Restaurants România operează restaurantele McDonald’s® în România. McDonald’s® este lider al pieței restaurantelor, cu 114 restaurante în 34 de orașe, dintre care 65 restaurante cu McDrive® și 73 de cafenele McCafé®. Compania are o echipă de peste 7.000 de angajați, care le oferă consumatorilor produsele preferate, pregătite din ingrediente de calitate. Pentru mai multe informații, vizitați: www.mcdonalds.ro.

Despre Premier Capital

Premier Capital este partenerul pentru dezvoltare al restaurantelor McDonald’s® din Estonia, Grecia, Letonia, Lituania, Malta și România. Premier Capital plc operează peste 200 restaurante, care oferă servicii McDrive®, McDelivery și McCafé®, și are peste 12.000 de angajați. Peste 90 de milioane de clienți sunt serviți anual.

Premier Capital plc reprezintă business-ul McDonald’s® al grupului Hili Ventures Ltd, cu sediul în Malta, prezent în țări din Europa și Africa de Nord în domenii precum industria alimentară și a ospitalității, retail, imobiliare, transport, inginerie și tehnologie. Cu o moștenire care datează încă din 1923, grupul deține parteneriate cu branduri internaționale, precum Apple, McDonald’s, Microsoft și Konecranes, susținând creșterea pe termen lung. Echipa solidă de peste 13.000 de angajați, cu experiențe și competențe diverse, susține performanța sustenabilă și inovația, zona de traininguri și dezvoltare fiind centrală în strategia companiei.