Detalii loc de munca

În procesul de recrutare, OMNIASIG VIENNA INSURANCE GROUP SA colectează date cu caracter personal. Pentru detalii complete cu privire la acest aspect, vă rugăm să vizitați site-ul nostru.

Principalele responsabilități ale postului:

• implementează Planul de Comunicare Internă al companiei;
• implementează acțiuni de comunicare internă pentru a susține strategia companiei, cultura organizațională și promovarea obiectivelor de business;
• oferă informații angajaților privind performanța organizației și a obiectivelor financiare;
• participă la realizarea rapoartelor anuale ale companiei ce au ca scop prezentarea activității companiei și a promovării imaginii acesteia;
• colaborează cu structurile de lucru din cadrul companiei în vederea identificării nevoilor de informații;
• contribuie la educația angajaților în privința culturii și valorilor organizaționale și a înțelegerii mediului de afaceri, rolul fiecăruia și așteptările companiei;
• oferă canale clare pentru o comunicare adecvată în situații de criză.

Cerințele postului:

• studii superioare finalizate (în domeniile Comunicare, PR, Jurnalism constituie un avantaj);
• experiență anterioară în Comunicare, PR, Jurnalism constituie un avantaj;
• cunoștințe avansate de operare MS Office;
• cunoștințe limba engleză (scris și vorbit) – nivel avansat;
• cunoștințe de bază în zona de editare foto/video (operare platforme tip Canva/Photoshop/HubSpot constituie un avantaj);
• bune abilități de organizare, prioritizare task-uri, atenție la detalii;
• abilități de storytelling și transpunere a limbajului tehnic în limbaj accesibil pentru diferite audiențe;
• abilități excelente de comunicare, atât verbală, cât și în scris;
• capacitate de analiză și sinteză;
• abilități sau experiență în organizarea de evenimente;
• abilități în managementul conținutului digital intern (intranet);
• cunoștințe de bază în gestionarea situațiilor de criză interne (comunicare rapidă și clară în situații neprevăzute);
• capacitate de a lucra cu mai multe proiecte simultan (management eficient al timpului și al resurselor);
• atitudine proactivă și asertivă, spirit de echipă;
• creativitate, mindset inovator, flexibilitate;
• responsabilitate, corectitudine, receptivitate.