Detalii loc de munca

Limbi vorbite

Descriere post
Cautam un skipper, capitan si/sau mecanic, cu experienta, stabil si de incredere, pentru operarea si initierea unui iaht cu vele de 24 m, utilizat exclusiv pentru agrement corporativ.
Daca esti o persoana experimentata, responsabila, capabila sa gestioneze navigatia, mentenanta tehnica si siguranta echipajului si a oaspetilor, te invitam sa aplici.

Responsabilitati principale (iaht utilizat exclusiv pentru agrement corporativ):

Navigarea iahtului pe rute locale si internationale
Manevrarea in porturi, ancoraje si zone inguste
Mentenanta tehnica de rutina: motoare, vele, echipamente de bord
Coordonarea activitatilor la bord si supravegherea pasagerilor
Gestionarea aprovizionarii (provizii, apa, combustibil, consumabile)
Monitorizarea starii vremii si planificarea rutelor
Tinerea evidentei jurnalului de bord
Colaborare cu porturi/marine pentru acostari si documente
Asigurarea ordinii si sigurantei pe tot parcursul operarii

Cerințe:

Permis de conducator ambarcatiune categoria S (sailing & motor) – obligatoriu
Certificat radio VHF (SRC/LRC)
Experienta dovedita ca skipper/velist pe iahturi > 40–50 ft
Cunostinte bune de mecanica marina si sistemele unui iaht
Abilitati de comunicare si lucru cu persoane
Disponibilitate pentru deplasari maritime si perioade ocazionale la bord
Engleza la nivel conversational

Constituie avantaj:

Experienta pe iahturi mari / catamarane / croaziere internationale
Cursuri STCW sau alte certificari profesionale
Abilitati de reparatii tehnice, rigging, electrice sau hidraulice

Oferta noastra:

Salariu motivant: 1.800 – 3.000 EUR / luna (in functie de experienta)
Contract de munca pe termen lung
Cazare la bord posibila, daca se doreste
Program flexibil in afara curselor
Buget separat pentru mentenanta si aprovizionare
Mediu stabil, iaht intretinut si echipamente moderne
Posibilitatea de a participa la rute externe (Mediterana etc.)

MONSSON GROUP

4.56

Bringing a wind farm to life is a laborious and time-consuming process, involving a great amount of resources.
Established in 1997, Monsson Group has focused on renewable energy since 2004 and became a major wind farm developer country wide with more than 2400 MW projects in its portfolio.

Driven by the hard work of 330 specialized employees, Monsson Group performs a wide range of services for wind farms comprising development, construction, operation, maintenance, service and electricity trading.

Energy demand is on a constant rise due to increasing population and further industrialization, at the same time fossil fuel reserves are diminishing.

The pressing global demand of finding solutions for the climate change is today’s problem that will influence tomorrow. Through the forces of Nature we are enabled to have a security of supply and a sustainable electricity generation, thus we see Nature as the only solution for today’s energy problem.