Detalii loc de munca

Candidatul Ideal

Compania Exelia, parte a grupului financiar bancar Intesa Sanpaolo este în căutarea unui HR Business Partner, pentru completarea echipei de resurse umane la Brașov .
Dacă principiile tale de viață și de muncă se manifestă prin grijă, disponibilitate, sprijinul pentru oameni și împreună cu oameni, prin angajamentul propriu pentru învățare și dezvoltare, așteptăm candidatura ta!
Ne adresăm candidaților care au acumulat minim 1 - 2 ani experiență în gestionarea resurselor umane, obișnuiți să lucreze în structuri complexe ale companiilor mijlocii și în contexte internaționale.

Descrierea jobului:

Gestionarea procesului de selecție și recrutare;
Gestiunea și dezvoltarea personalului intern;
Implementarea activității legate de Employer Branding;
Planificarea și organizarea eventualelor cursuri / traininguri interne și externe;
Implementarea și gestiunea sistemului de evaluare a performanțelor;
Implementarea și gestiunea sistemului de bonusare;
Managementul schimbării.

Cerințe:

Studii superioare finalizate în domeniul socio-uman / economic - reprezintă un plus;
O bună cunoaștere a limbilor străine italiană și engleză;
Cunoștinte Microsoft Office la nivel mediu-avansat;
Cunoștinte aplicate ale legislației muncii;
O bună capacitate de a comunica și a lucra în echipă;
Bune capacități de organizare și planificare a activității;

În Exelia vei avea ocazia să :

Lucrezi în smartworking (timpul de lucru se va împărți între munca de acasă și sediul companiei din Brașov (cu prezenţă săptămânală),
Lucrezi într-un mediu de lucru business, la standarde internaționale,
Beneficiezi de un pachet de servicii medicale la o clinică privată,
Beneficiezi de bonus de Crăciun și de Paște,
Primești tichete de masă.

Dacă ţi-ar plăcea să faci parte din echipa noastră trimite-ne CV-ul tău la adresa exelia at intesasanpaolo . com.

Descrierea companiei

Exelia was founded in 2009 and is specialised in financial services. Over the years we have grown considerably developing and dealing with an increasing number of activities of higher complexity level.

As part of Intesa Sanpaolo Group, our aim is to provide to all the entities of our group,including our foreign branches, a wide range of services (back-office, payments, help desk, trade finance, test management and many other specific activities) always ensuring high quality performance.

We work in strict cooperation with the Operations Department of our group that supervises and coordinates our workflow. At the moment we are about 875 people, but our objective is to grow in the following months in order to further contribute to the group’s overall results.