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Limbi vorbite

Vous êtes curieux(se) et dynamique, attiré(e) par les activités techniques, configuration et maintenance des applications RH, rejoignez-nous pour travailler dans un environnement francophone, auprès de collègues passionnés et inspirés !

Responsabilités :

Après une phase de formation interne au sein de nos équipes, vous prenez en charge les demandes de mise en œuvre et d’évolution du SIRH de nos clients. En cela vous participez à l’analyse des besoins, réalisez le paramétrage et le développement spécifique, et, vous prenez en charge la phase de tests pour valider les résultats.

Analyser et paramétrer :

Participer à l’élaboration de l’analyse technique et fonctionnelle et valider la solution technique à partir de l’analyse fonctionnelle
Effectuer des recherches techniques au niveau des hypothèses et scenarios créés par le client
Assurer le paramétrage ou le développement spécifique selon le cahier d’analyse du client (soit des demandes d’évolution soit de maintenance)
Réaliser les tests unitaires

Former et conseiller :

Participer à l’élaboration de la documentation nécessaire et aux formations dédiées de nouveaux collaborateurs et/ou client
Etre force de proposition sur l’amélioration des méthodes et l’évolution des programmes
Ponctuellement, assister nos clients en phase de recette (assistance via un outil de ticketing)

Réaliser un reporting :

Présenter un point d’avancement, les difficultés rencontrées et les demandes d’arbitrage lors des revues avec le Chef de projet ou le Responsable de Clientèle.
Donner de la visibilité sur l’état d’avancement des travaux et assurer le reporting de son activité

Compétences :

Etudes supérieures finalisées (de préférence en informatique ou en ressources humaines)
Idéalement minimum 6 mois d'expérience en JavaScript
Très bonnes aptitudes de communication en français – niveau B2 idéalement
Expérience dans les projets de mise en œuvre ou de maintenance de système d’information
La connaissance d’un ou plusieurs SIRH (HCM, CRM ou ERP) constitue un avantage

Le profil recherché :

Sens du service client et aptitudes en résolution des problèmes
Intégrité, confidentialité, rigueur et attention aux détails
Très bonnes aptitudes d’organisation et de communication
Autonomie, sens analytique, esprit d’équipe et proactivité

Bénéfices :

Salaire attractif dès la prise de poste
Bonus de performance important et régulier
Assurance médicale privée
Paquet de bénéfices varié (tickets restaurant, décompte de transport, tickets
vacances, vouchers, bookster etc.)
Primes de cooptation et pour des évènements de famille
Formations et cours de langue française
Opportunités de développement professionnel
Bonne ambiance de travail et activités de team building.

Beneficii acordate

Financiar

Medical

Dezvoltare

Condiții de lucru

Timp liber

Cegedim Service Center

4.14

Bazandu-se pe expertiza detinuta pe piata romaneasca datorita entitatilor Cegedim Customer Information si Cegedim RX prezente in Romania de peste 25 de ani, grupul CEGEDIM a luat decizia de a crea la Bucuresti noul sau centru de servicii, Cegedim Service Center.

Infiintarea CEGEDIM SERVICE CENTER in ianuarie 2017 in zona Aurel Vlaicu s-a realizat in acord cu nevoile de crestere a activitatilor grupului si a tinut cont de competentele lingvistice si operationale recunoscute si de potentialul de talente din domeniile IT din Romania. Aceasta noua entitate a adus oportunitatea de a dezvolta noi activitati pentru clientii din Franta sau de a le continua pe cele lansate deja in celelalte tari in care grupul e prezent, oferind astfel solutii creative si eficiente pentru a raspunde nevoilor de business ale clientilor, satisfactia lor fiind pe loc prioritar pentru noi.

Prin prisma succesului inregistrat de-a lungul celor peste 8 ani de activitate, compania Cegedim Service Center are peste 400 de angajați (Octombrie 2025) care ne-au ales ca sa construim impreuna un centru de excelenta operationala. Oferim un mediu de lucru placut, dinamic, plin de oportunitati, in care initiativa fiecarui coleg este incurajata si apreciata.

Vocatia noastra este de a CREA echipe profesioniste, de a SPORI competentele angajaților noștri pentru a le oferi oportunități reale de dezvoltare si parcursuri de crestere in cariera si, în final, de a ne CONSTRUI propria identitate Cegedim Service Center in Romania!

Cultura noastra organizationala pune accentul pe oameni si pe potentialul lor. Suntem o structura in plina consolidare, stabilizam si crestem activitatile incepute deja dar si demaram noi activitati si proiecte, iar in anul 2025 continuam sa ne optimizam metodele de lucru si ne propunem sa continuam cresterea echipei.

Venim in intampinarea candidatilor cu roluri diverse, precum: Specialist Payroll, Consultant HRIS, Dezvoltator Interfete, Dezvoltator software, Suport Helpdesk, Analist Parametraje, Consilier Hotline, precum si Specialist Backoffice.

La Cegedim fiecare zi incepe cu « un grand sourire » si se incheie cu « une grande satisfaction »! Ne dorim colegi care sa se simta bine la noi, sa fie productivi, capabili sa tina pasul cu exigentele clientilor si care sa fie motivati sa se dezvolte personal si profesional in cadrul companiei.

Daca doriti sa participati la aceasta aventura si sa va alaturati comunitatii noastre de pasionati din domeniul oferirii de servicii, nu ezitati sa ne contactati!