Détails du poste

Descoperă cine poți fi în povestea noastră!

#PeopleofBT înseamnă obiective comune, spirit de echipă și ajutor reciproc prin care construim împreuna un viitor sigur.
Dacă ești o persoană caracterizată de responsabilitate, integritate și eficiență operațională, hai să afli ce presupune acest rol!

Un post de Responsabil Regional în cadrul Direcției Administrare Numerar și Echipamente, locația Novis, Cluj-Napoca așteaptă să fie ocupat de către unul dintre voi.

În cadrul unei zile de muncă, un Responsabil Regional se ocupă de:

• Coordonarea activității de monitorizare și alimentare ATM-uri & Remiteri / Colectări numerar unități BT;
• Administrarea și gestionarea funcționalității ATM-urilor aflate în gestiune;
• Asigurarea suportului echipelor de alimentări & intervenții ATM-uri;
• Asigurarea pe plan local a relației cu reprezentantul firmei care asigură mentenanța tehnică a ATM-ului.

Candidatul ideal pentru acest post prezintă:

• Studii superioare;
• Experiență profesională similară, alimentări ATM-uri/ intervenții primare;
• Abilități tehnice;
• Atitudine proactivă și atenție la detalii;
• Experiență demonstrată în activități care implică analiza și interpretarea unor seturi de date și situații, inclusiv a celor complexe, precum și capacitatea de a formula concluzii și de a lua decizii informate pe baza acestor analize.
• Cunoștințe de operare a pachetului Microsoft Office.
• Disponibilitate și adaptabilitate pentru a lucra în ture.

Dacă ești și genul de persoană care își dorește să stabilească un echilibru între timp liber dedicat celor dragi și cel petrecut la locul de muncă, acest post presupune lucrul în ture.

Investim în #peopleofBT și ne dorim să oferim emoții pozitive și amintiri plăcute din experiențele trăite împreună. De la planuri de carieră, oportunități profesionale și program flexibil, până la abonamente medicale complexe sau prime de performanță, le oferim colegilor noștri beneficii multiple.

• Zile libere plătite (2 zile pentru aniversare/5 – 10 zile pentru evenimente speciale, etc.)
• Concediu de odihna suplimentar (între 21 și 26 de zile în funcție de vechimea în muncă)
• Primă de vacanță
• Primă de performanță
• Prime acordate cu ocazia sărbătorilor legale
• Pensie facultativă
• Tichete de masă
• Ajutoare sociale
• Facilități bancare
• Abonament servicii medicale
• Asigurare de sănătate
• Discount-uri la parteneri
• Traininguri de specializare
• Cursuri de dezvoltare profesională
• Evenimente/petreceri de companie

Știm, primul pas e complicat uneori – mai ales când vine vorba de cariera ta. Fie că îți cauți primul job sau te gândești să faci o schimbare, vrem să te cunoaștem.

Dacă doreşti să afli ce alte joburi mai avem disponibile, cum este Life la BT sau care este #Cultura BT, poți accesa inclusiv site-ul de cariere al Băncii:

Descrierea companiei

Altfel…
suntem o companie care își dorește ca ideile să fie valorificate, iar visele împlinite, susținând oamenii care au curajul să facă lucrurile diferit.
Acum 27 de ani a început povestea BT cu o echipă formată din 13 persoane și o sucursală. Azi, suntem Locul 1 în topul băncilor din România, cu peste 3 milioane de clienți și 9000 de colegi în echipă. Am învățat de-a lungul anilor că pentru a aduce ideile mai aproape de realitate, este esențial să ne reinventăm continuu.

Misiunea noastră este să oferim experiențe pozitive oriunde și oricând.
Bankingul merge mai bine cu zâmBT.

Publicația “The Banker”, conform “Top 1000 World Bank”, arată că Banca Transilvania este singura instituție financiar-bancară din România clasată în primele 500 bănci la nivel mondial, iar în Regiunea Europei Centrale și de Est, se situează în primele 15 locuri. În anul, Banca Transilvania a fost certificată ca “Best Place to Work”, aspect care recunoaște cultura organizatională, oportunitățile de dezvoltare profesională, satisfacția și experiența oamenilor în cadrul companiei.