Détails du poste

Despre noi

Suntem OneThousandPieces (1000PCs), o companie franceză de GTM și growth care lucrează îndeaproape cu scale-up-uri din SUA și companii tech din Europa. În prezent, ne extindem echipa din România, în Brașov, și construim un hub local puternic de GTM Engineering.

Munca noastră este la intersecția dintre strategie GTM, automatizare și AI. Proiectăm și operăm sisteme moderne de outbound și revenue folosind instrumente de automatizare, date și agenți AI.

Rolul

Angajăm un Junior GTM Engineer (GTME) care să se alăture echipei noastre de GTM Engineering. Este un rol full-time, hands-on, gândit pentru cineva la început de carieră, care vrea să crească rapid lucrând pe sisteme reale, în producție, folosite de clienți din SUA și UE.

Vei lucra îndeaproape cu colegii din Brașov și vei colabora cu stakeholderi internaționali, contribuind la workflow-uri de automatizare, procese cu AI și execuție GTM.

Ce vei face

• Construi și susține workflow-uri de automatizare GTM (în principal în n8n și Clay)
• Lucra cu tool-uri pentru data enrichment, sisteme de outbound și agenți AI
• Ajuta la design-ul și mentenanța pipeline-urilor de automatizare
• Urma instrucțiuni structurate, dar vei contribui și cu idei și îmbunătățiri
• Colabora zilnic cu o echipă multidisciplinară, internațională
• Învăța continuu și aplica concepte noi de automatizare și AI în proiecte reale

Ce căutăm

Acesta este un rol junior. Ne interesează mai mult mindset-ul și fundamentele decât senioritatea.

Must-haves

• Abilități puternice de comunicare în engleză (scris și vorbit)
• Înțelegere de bază a conceptelor de automatizare și a workflow-urilor
• Familiaritate cu concepte AI și fundamente de prompt engineering
• Experiență cu platforma de automatizare n8n (obligatoriu)
• Capacitatea de a lucra bine în echipă și de a comunica clar
• Disponibilitatea de a urma instrucțiuni, de a pune întrebări și de a vorbi când e nevoie
• Trebuie să locuiești în Brașov, România

Nice to have (mare plus, nu obligatoriu)

• Experiență cu tool-uri precum Clay, Make.com
• Expunere la tool-uri de agenți AI precum Dust, Vapi sau similare
• Orice certificări legate de AI sau automatizare

Tipul de persoană care va performa bine aici

• Curios(ă) și dornic(ă) să învețe
• Motivat(ă) să crească atât tehnic, cât și profesional
• Confortabil(ă) în echipă și deschis(ă) la feedback
• Proactiv(ă), comunicativ(ă) și fără frică să vină cu idei
• Îi place să construiască, să testeze și să îmbunătățească sisteme
• Vrea responsabilitate reală, nu doar teorie

Mod de lucru & creștere

• Model hibrid: 3 zile într-un co-working space în Brașov, 2 zile remote
• Data de start: Februarie
• Perioadă de probă inițială: 3 luni
• Salariu în primele 3 luni: 1.800 EUR/lună
• Dacă primele 3 luni merg bine: contract pe 1 an la 2.000 EUR/lună fix + bonus anual 6.000 EUR
• După o perioadă de probă reușită și integrare bună în echipă, vei primi contract cu entitatea din Franța și vei intra complet în echipa 1000PCs

De ce să ni te alături

• Lucrezi cu scale-up-uri din SUA și clienți internaționali high-growth
• Aplici automatizare și AI în sisteme GTM reale, în producție
• Înveți rapid într-o echipă focusată, de nivel ridicat
• Contribui la construirea, de la zero, a unui hub puternic de GTM Engineering în Brașov

Proces de angajare

• Interviu principal (in limba engleza)
• Interviu tehnic (in limba engleza)
• Întâlnire finală în persoană cu fondatorii, în Brașov