Détails du poste

Specialist Resurse Umane

Din rolul de HR Specialist, vei fi responsabil pentru gestionarea și dezvoltarea echipelor companiei, asigurând procese eficiente de recrutare, integrare și retenție. Vei colabora îndeaproape cu managerii de departamente și vei contribui activ la crearea unui mediu de lucru performant, prin politici de HR bine structurate, comunicare eficientă și inițiative de engagement al angajaților.

Despre noi:

Bringo, prima platformă românească de personal shopping, redefineste modul în care clienții își fac cumpărăturile.

Prin aplicația noastră, aceștia pot comanda rapid și simplu produse din hipermarketuri și magazine partenere, livrate direct la ușa lor, pentru a oferi o experiență de cumpărături eficientă, modernă și personalizată.  Echipa noastră este dinamică și orientată spre inovație.

• Oferă suport echipelor de management și angajaților în aspecte legate de procesele de HR și relațiile de muncă.
• Asigură aplicarea corectă a politicilor și procedurilor interne de HR.
• Contribuie la alinierea activităților de HR cu obiectivele de business ale companiei.
• Gestionează procesele de recrutare pentru roluri operaționale și suport (publicare anunțuri, screening, interviuri, ofertare).
• Coordonează procesul de integrare (onboarding) al noilor angajați.
• Menține relația cu managerii pentru a înțelege nevoile de recrutare și profilurile căutate.
• Gestionează documentația de personal: contracte, acte adiționale, fișe de post, dosare angajați.
• Actualizează bazele de date HR și asigură corectitudinea informațiilor.
• Monitorizează perioadele de probă, evaluările și modificările contractuale.
• Menține comunicarea cu angajații și oferă suport în situații legate de relațiile de muncă.
• Sprijină managementul în gestionarea situațiilor sensibile sau conflictuale.
• Contribuie la menținerea unui climat organizațional pozitiv.
• Colaborează cu furnizorul extern de payroll pentru transmiterea corectă a datelor salariale.
• Verifică pontajele, concediile și modificările contractuale înainte de procesarea salariilor.
• Monitorizează respectarea legislației muncii și a procedurilor interne.

Cerințe și experiență necesară:

• Studii superioare finalizate în Resurse Umane, Psihologie, Sociologie, Economie, Drept sau domenii similare.
• Minimum 3 ani experiență într-un rol de HR Specialist, HR Admin, HR Generalist sau similar.
• Experiența într-un mediu dinamic (retail, e-commerce, servicii, logistică) constituie un avantaj.
• Cunoștințe bune de legislația muncii.
• Experiență în administrare de personal și procese de recrutare.
• Experiență de lucru cu furnizori de payroll reprezintă un avantaj.
• Abilități bune de comunicare și relaționare.
• Atenție la detalii și capacitate de organizare.
• Orientare către oameni și rezolvarea problemelor.
• Capacitatea de a lucra atât independent, cât și în echipă.

Beneficii:

• Contract de muncă pe perioadă determinată - 2 ani;
• Asigurare medicală privată.
• Acces la un lanț de clinici stomatologice.
• Vouchere de Paște și Crăciun.
• Program de lucru flexibil și opțiune de lucru hibrid.
• Acces gratuit la biblioteca Bookster.
• Acces la 7card.
• Mediu de lucru dinamic și divers, într-o echipă tânără și orientată spre inovație.

Dacă ești o persoană motivată, cu o pasiune pentru resurse umane, te invităm să aplici pentru această poziție și să faci parte din echipa noastră!