Führungskraft (>10 Jahre)

Descriere post Anunt:ANUNȚ&nbsp;privind selecția Directorului General la&nbsp; SOCIETATEA BAZA DE TRATAMENT ȘI AGREMENT&nbsp; BĂILE SĂRATE OCNA MURES SA.&nbsp;&nbsp; In conformitate cu prevederile O.U.G. nr. 109/2011, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 111/2016, cu modificările și completările ulterioare, inclusiv Legea nr. 187/2023,SOCIETATEA BAZA DE TRATAMENT ȘI AGREMENT BĂILE SĂRATE OCNA MURES SA. anuntă derularea procedurii de selecție a candidaţilor pentru nominalizarea în vederea numirii în postul de Director General al Societății pentru o perioada de maximum 4 ani.&nbsp;Procedura de selecţie cuprinde următoarele etape succesive:&nbsp;a)&nbsp;&nbsp;&nbsp; Etapa I – selecţia dosarelor candidaților și interviu preliminar.b)&nbsp;&nbsp;&nbsp; Etapa a II-a – interviu pentru candidaţii declaraţi “admişi” după etapa I și după transmiterea declarației de intenție.A.&nbsp; Criteriile obligatorii de calificare care vor sta la baza selecției sunt:a) au studii superioare finalizate cu diplomă de licență și experiență totală în muncă de minim 10 ani;b) au experienţă relevantă de minim 5 ani în consultanţă în management sau în funcţii de conducere exercitate la nivelul autorităţilor publice ori în funcţii de administrator, respectiv de director, precum şi orice alte funcţii de conducere în cadrul institutiilor publice, întreprinderilor publice ori societăţilor din sectorul privat;c) nu se află în conflict de interese care să îi(le) facă incompatibili(e) cu exercitarea funcției de director al companiei;d) nu au fost destituiți sau revocaţi pentru neîndeplinirea obligațiilor contractuale într-o funcţie din cadrul unor instituţii publice sau al unor întreprinderi cu capital majoritar de stat în ultimii 5 ani sau nu au avut încetat contractul individual demuncă pentru motive disciplinare în ultimii 5 ani;e) îndeplinesc condiţiile prevăzute de Legea nr. 31/1990 și OUG nr. 109/2011 referitoare la calitatea de director;f) nu au înscrisuri în cazierul fiscal;g) nu au înscrisuri în cazierul judiciar;h) îndeplinesc toate criteriile cerute prin O.U.G. nr.109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu completările și modificările ulterioare.&nbsp;&nbsp;B.Nu pot fi selectate, nominalizate, desemnate şi numite în funcţia de Director General:-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Persoanele care, potrivit legii, sunt incapabile sau care au fost condamnate pentru infracţiuni contra patrimoniului prin nesocotirea încrederii, infracţiuni de corupţie, delapidare, infracţiuni de fals în înscrisuri, evaziune fiscală, infracţiuni prevăzute de legea nr. 129/2019 pentru prevenirea şi combaterea spălării banilor şi finanţării terorismului, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative, cu modificările şi completările ulterioare;-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Persoanele care nu pot ocupa funcţia de administrator sau director, conform Legii nr. 31/1990, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Persoanele care au fost sancţionate de Banca Naţională a României, autoritatea de supraveghere financiară, comisia naţională a valorilor mobiliare sau de către comisia de supraveghere a asigurărilor şi care se regăsesc în registrele acestor instituţii.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;C.Dosarul de participare va conține în mod obligatoriu:<ol><li>Curriculum Vitae;</li><li>Copie act de identitate;</li><li>Copie documente care atestă pregătirea profesională;</li></ol>4.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Documente care atestă experiența profesională (carnet de muncă/adeverință, după caz);<ol><li>Copie cazier judiciar;</li><li>Copie cazier fiscal;</li><li>Adeverința care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, nu mai veche de 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;</li><li>Declarații pe proprie răspundere:</li></ol>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Declarație privind îndeplinirea condițiilor prevăzute de Legea nr. 31/1990 și OUG nr. 109/2011, referitoare la calitatea de director – Formular 1;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Declaraţie privind neîncadrarea în situaţia de conflict de interese și independență- Formular 2;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Declarație pentru prelucrarea datelor cu caracter personal- Formular 3;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Declarație pentru participare la selecție- Formular 4.9.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Declarația de intenție;&nbsp;(Declarațiile se solicită anterior trimiterii documentelor prin transmiterea unei cereri la adresa de e-mail: &nbsp;Principalele Criterii de selectie:&nbsp;1.Să dovedească minimum de cunoştinţe, aptitudini şi experienţă necesară pentru a-şi îndeplini cu succes mandatul de director general;2.Să cunoască responsabilităţile postului și ale mandatului şi să îşi poată forma viziunea mangerială pe termen mediu şi lung;3.Să aibă capacitatea de asumare a responsabilităţilor&nbsp;&nbsp; şi să dea dovadă de integritate şi independenţă;4.Să aibă cunoştinţele necesare, aptitudinile şi experienţă în critica constructivă, muncă în echipă, comunicare, cultură financiară, luarea de decizii şi detectarea tiparelor pentru a contribui la activitatea societății, ca întreg.5.Cunoaște limba română&nbsp;6.cunoștințe de guvernanta corporativa;7.competențe personale (profil managerial), exemplificate prin:- Comunicare: abilitatea de a construi bune rețele și relații în cadrul și în afara organizației pentru a putea influența deciziile și rezultatele în vederea beneficiului organizației și pentru o viitoare realizare a scopurilor acesteia;- Managementul conflictelor: capacitatea de a transforma conflicte în oportunități pentru rezolvarea creativă a problemelor și luarea deciziilor;- Relații interpersonale: relaționează cu succes cu alții în diverse grupuri și situații, promovând relații armonioase de lucru;- Negociere: eficient/ă în negocierea de înțelegeri care obțin rezultatele dorite, într-o manieră ce demonstrează respect și integritate.&nbsp;Criterii opționale:&nbsp;1. Experiența anterioară în sectorul HORECA&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;D.Modul de depunere a candidaturii: Candidații vor depune în format fizic până în data de 29.12.2025, până cel târziu la ora 16.00 inclusiv, documente necesare pentru înregistrarea candidaturii, pe suport hârtie, în plic închis și sigilat, pe care se va menționa:„Procedura de selecție Director General Societatea Baza de Tratament si Agremente Baile Sarate Ocna Mures SA , Nume și Prenume Candidat”, la adresa de corespondență a societății:Ocna Mures &nbsp;str.Fabricii nr.12.,cod 515700 , jud. Alba Documentele vor fi depuse între orele 10.00-16.00 de luni până vineri. Candidaturile depuse personal/prin mandatar sau trimise (data poștei/curierului) prin poștă/serviciu de curier după data de 29.12.2025 ora 16.00 nu vor mai fi luate în considerare.In paralel se vor trimite aceste documente scanate pe email la adresa până în data de 29.12.2025, până cel târziu la ora 16.00 inclusiv. În e-mail la subiect se va mentiona Procedura de selecție pentru Director General , nume și prenume candidat. Se vor atașa documentele necesare pentru depunerea candidaturii conform listei de mai jos, scanate în format PDF, maximum 5 Mb. În cazul în care se depășește limita maximă de dimensiune combinată a fișierelor (atașamente), se vor trimite două sau mai multe emailuri (exemplu: Procedura de selecție pentru Director General , nume și prenume candidat - Partea I; Procedura de selecție pentru Director General , nume și prenume candidat – Partea II etc.), urmand a primi confirmare de primire pe e-mailul de pe care au fost transmise documentele.Prin transmiterea aplicației, candidații își dau acordul implicit ca datele lor personale să fie procesate în scopul procedurii de recrutare și selecție. La finalul procesului de selecție, documentele candidaților care nu vor fi confirmați pe funcție vor fi returnate solicitanților la cererea acestora în termen de 30 de zile, sau vor fi distruse după trecerea celor 30 de zile.&nbsp;&nbsp;Informaţii suplimentare puteţi obţine la numărul de telefon: 0721286306, persoană de contactLeahu Ioan Mircea

Manager Adjunct Magazin Aiud

DIRECTOR SOCIETATE COMERCIALA

Manager Magazin in sistem CODO

E-commerce Operations Manager