Prime de performance

Bonus de vacances

Tickets repas

Services médicaux

Renforcement d'équipe

Formation de spécialisation

Accompagnement à la réorientation professionnelle interne

Jours gratuits supplémentaires

Passeport pour salle de sport

Événements d'entreprise

Horaires de travail flexibles

Café/thé/collations au bureau

Equipe multiculturelle

Intermédiaire (2-5 ans)

Expérimenté (5-10 ans)

Referent resurse umane - PONTAJHR Officer – Pontaj / Sistemul de Management al timpului Responsabilitati: Introduce noii angajati in baza de date a sistemului de Management al timpului					Introduce modificari legate de functie (transferuri), loc de munca, program de lucruPrimeste, verifica si introduce orele suplimentare efectuate de angajati				Emite cartele eletronice de pontaj catre angajati								Dezactiveaza angajatii din sistemul de Management al timpului in momentul lichidarii 				Raspunde de acuratetea bazei de date din sistemul de Management al timpului actualizand zilnic prin reconciliere cu responsabilii fiecarei echipe								Transmite periodic sau ori de cate ori este nevoie baza de date cu angajatii altor departamente Genereaza zilnic, lunar si ori de cate ori ii este solicitat rapoarte care converg din baza de date pe care o gestioneazaGestioneaza impreuna cu Managerul de Resurse Umane modul de motivare a absentelor generate de intreruperea/reducerea temporara a activitatii								Este responsabil de reconcilierea lunara a pontajului, de verificarea prin raportari specifice a pontajului la sfarsit de luna si de transmiterea acestuia catre sistemele de payroll conform procedurilor interne								 Cerinte: Studii superioare / medii (curs Inspector/Referent Resurse Umane)Cunostinte de operare Calculator MS Office (Word, Excel nivel avansat, Power Point)Cunostinte de limba englezaAbilitati de comunicare, planificare si organizareAbilitati de munca in echipaAbilitati de gestionare eficienta a timpuluiDisciplina, seriozitate, responsabilitate si atentie la locul de muncaConduita morala – confidentialitateAdaptare in comunicarea cu persoane provenind din diverse medii socio - culturale

Investind permanent in tehnologii noi si moderne, Kromberg&Schubert produce astazi sisteme inovatoare si de incredere solicitate peste tot in lume in industria automotive. Peste 50.000 de angajati extrem de motivati dezvolta si produc cablaje auto, sisteme de cabluri, componente mecatronice si componente din plastic. Prin experienta si competenta caracteristice, am devenit unul dintre cei mai importanti furnizori de cablaje auto.

Manager resurse umane

Specialist salarizare

HR Officer Transport

Recruitment Expert cu Italiana - Bucharest

Administrative Assistant in SALES