Căutările de joburi au atins noi maxime istorice în luna august odată cu amplificarea eforturilor oamenilor de a face o schimbare în carieră. Cu peste 700.000 de aplicări, a fost înregistrat un record absolut de activitate la nivelul ultimilor 3 ani. Rezultatele sunt cu atât mai impresionante cu cât activitatea în lunile de vară este,…
Guest post de Marian Șerbu, publicat în august 2023 în Revistei CARIERE, singura publicație de leadership, cultură managerială și atitudine profesională din media de business din România. Ca lideri, unul dintre cele mai importante lucruri pe care le putem face este să oferim feedback. Când managerii le spun oamenilor cum se descurcă, le oferă șansa…
Într-o lume a schimbărilor rapide și a provocărilor constante, domeniul resurselor umane evoluează dincolo de limitele tradiționale, devenind un factor crucial în adaptarea organizațiilor la noile paradigme ale mediului de afaceri. În acest context dinamic, conceptul de Employer Branding se conturează ca o cheie esențială pentru a atrage, reține și dezvolta talente în cadrul companiilor….
Rata șomajului în rândul tinerilor cu vârsta cuprinsă între 15 și 24 de ani este de aproape 22%, potrivit celor mai recente date transmise de Institutul Național de Statistică. Totodată, dintre cei care au un loc de muncă, 40% sunt înregistrați în Comerț și Agricultură, chiar dacă au studii superioare. Principalul motiv este că salariile…
Perioada verii este asociată în mod tradițional concediilor, iar traficul de la granițe confirmă acest lucru. Astfel, în ziua de 12 august a fost înregistrat recordul acestui an, de aproximativ 600.000 de oameni care au intrat sau ieșit pe teritoriul țării noastre, potrivit datelor Poliției de Frontieră. Sărbătoarea legală de pe 15 august, care a…
Contextul economic actual schimbă prioritățile românilor când vine vorba de carieră, dar și de viața personală, aceste două aspecte fiind mai conectate ca oricând. Tot mai mulți tineri din România aleg să-și amâne sau să-și anuleze planurile importante din viața personală, cum ar fi întemeierea unei familii sau achiziția unei locuințe, din cauza costurilor de…
Angajarea poate fi dificilă din mai multe motive, iar aceste motive pot varia în funcție de contextul și industrie. De la competiție, schimbări din piața muncii, dificultăți în găsirea candidaților potriviți, oferte salariale și beneficii nealiniate cu realitatea din piață, precum și provocări de retenție și evaluare. Cu toate acestea, adoptarea unei abordări strategice și…
Este al doilea an consecutiv când candidații își intensifică activitatea în mijlocul verii, perioadă destinată mai mult planificării concediilor decât a carierei, chiar dacă oferta de joburi a stagnat, semn specific sezonului. Astfel, persoanele în căutare de noi oportunități profesionale au înregistrat pe platforma de recrutare bestjobs aproximativ 650.000 de aplicări în luna iulie, cu…
Angajatorii caută din ce în ce mai mult sprijin personalizat în procesul de recrutare pentru angajarea candidaților potriviți deoarece piața muncii este într-o continuă schimbare, dinamică și competitivă. Procesul de recrutare a evoluat într-o lume digitală și globalizată, iar angajatorii trebuie să se adapteze pentru a atrage talentele potrivite. Competiția pentru talente relevante continuă să…