LinkedIn, rețeaua socială profesională, s-a transformat rapid într-un instrument indispensabil pentru cei care caută oportunități de angajare sau doresc să-și extindă rețeaua de contacte profesionale. Cu toate acestea, există o serie de greșeli comune pe care mulți utilizatori le fac pe platformă, greșeli care pot să le compromită șansele de a obține jobul mult dorit.
În acest articol, explorăm cum te poate ajuta LinkedIn dacă ești în căutarea unui nou loc de muncă, analizăm greșeala pe care o fac mulți oameni atunci când utilizează această reţea și oferim sfaturi pentru a-ți îmbunătăți profilul și a-ți crește șansele de a fi contactat de angajatori.
Cum te ajută LinkedIn dacă ești în căutarea unui nou loc de muncă
LinkedIn oferă numeroase avantaje pentru cei care caută noi oportunități de angajare. Iată cum te poate ajuta:
- Extinderea rețelei de contacte: LinkedIn îți permite să-ți extinzi rețeaua de contacte profesionale. Cu cât ai mai multe conexiuni, cu atât crește șansa de a afla despre noi oportunități de carieră. De asemenea, conexiunile tale pot să te recomande pentru joburi și să te pună în contact cu angajatori sau recrutori.
- Căutarea de locuri de muncă: LinkedIn are un motor de căutare eficient care îți permite să găsești joburi în funcție de mai multe filtre: industrie, locație, companie și multe altele. Poți seta și alerte pentru a fi notificat atunci când apar joburi care corespund criteriilor tale.
- Vizibilitatea profilului: Un profil bine optimizat poate să apară în căutările recrutorilor. Cu cât este mai vizibil profilul tău, cu atât cresc șansele de a fi contactat de angajatori sau recrutori.
- Grupurile de discuții și conținutul: LinkedIn oferă oportunitatea de a te alătura grupurilor de discuții din domeniul tău de interes. De asemenea, poți să distribui conținut relevant prin care să demonstrezi experiența și cunoștințele tale profesionale.
Greșeala pe care mulți oameni o fac pe LinkedIn
Cu toate aceste avantaje, mulți oameni fac greșeala de a subestima importanța profilului lor de LinkedIn. Una dintre cele mai comune greșeli pe care o fac multe persoane este faptul că nu acordă suficientă importanţă secţiunii de abilităţi şi skills.
Oamenii care au cinci sau mai multe abilităţi listate pe profilul lor, conform unui raport de la LinkedIn, sunt contactaţi de 33 de ori mai des de recrutori şi de alţi membri ai reţelei de socializare şi primesc de 17 ori mai multe vizualizări de profil, decât cei care au mai puţine abilităţi listate.
Pentru a te remarca în această reţea de socializare, este nevoie să adaugi mai multe abilităţi şi competenţe. Poţi adăuga până la 50 de abilităţi pe profilul tău de LinkedIn, însă primele zece sunt cele mai importante, deoarece acestea apar în topul secţiunii de abilităţi a profilului tău, împreună cu recomandările detaliate pe care le primeşti de la persoanele cu care ești conectat.
Deşi recomandările nu sunt obligatorii, acestea te pot ajuta să urci mai sus în rezultatele căutărilor tale LinkedIn. Un mod de a obţine recomandări este să oferi la rândul tău recomandări altor oameni pentru abilităţile pe care ştii că aceştia le au, deoarece adesea îţi vor oferi şi ei recomandări la rândul lor. Sau ce mai poţi face este să ceri recomandări de la foștii colegi de muncă, de la clienți cu care ai o relație pozitivă sau de la prieteni care lucrează în industrie.
De asemenea, este important să personalizezi secțiunea de abilități de pe profilul tău de LinkedIn astfel încât să se potrivească cu abilitățile listate în descrierile pozițiilor la care vrei să aplici, deoarece recrutorii vor fi mai tentați să te contacteze dacă ai exact abilitățile pentru care angajează. Printre cele mai cerute abilități se numără comunicarea, managementul de proiect, leadership-ul, analiza de date și AI-ul, conform datelor de la LinkedIn.
Cum trebuie să arate contul tău de LinkedIn ca să îți sporești șansele de a fi contactat
Pentru a-ți crește șansele de a fi contactat de angajatori sau recrutori, ia în considerare următoarele sfaturi pentru profilul tău de LinkedIn.
- Adaugă o fotografie de profil profesională: Folosește o poză de profil recentă și profesională. Evită selfie-urile sau pozele de la petreceri. O imagine în care ești îmbrăcat adecvat pentru domeniul tău profesional este esențială.
- Rezumat captivant: Scrie un rezumat concis și captivant care să evidențieze experiența ta, abilitățile și obiectivele tale profesionale. Evită jargonul și limbajul vag.
- Detaliază experienţa profesională: Completează secțiunea de experiență cu informații relevante despre locurile anterioare de muncă, realizările tale și responsabilitățile cheie.
- Recomandări și abilități: Obține recomandări de la foștii colegi sau supervizori și oferă recomandări altor persoane atunci când este meritul lor. Aprobă și adaugă abilitățile relevante pentru a-ți consolida profilul.
- Actualizări periodice: Actualizează regulat profilul pentru a reflecta noile realizări și schimbări în cariera ta.
- Conținut de calitate: Implică-te în distribuirea de conținut relevant și în comentarea postărilor din domeniul tău de interes.
- Setează profilul ca fiind deschis pentru oportunități: Folosește funcția „Open to Work” pentru a indica că ești în căutarea unui nou loc de muncă.
În concluzie, LinkedIn poate fi un instrument valoros în căutarea unui nou loc de muncă, dar doar dacă îl utilizezi corect. Neglijarea profilului tău este o greșeală comună, dar una care poate să te coste jobul mult dorit. Prin urmarea sfaturilor de mai sus și prin acordarea atenției necesare profilului tău, îți poți crește semnificativ șansele de a fi contactat de angajatori și de a-ți atinge obiectivele profesionale.
Îţi cauţi un job nou?
Pe lângă actualizarea profilului de LinkedIn, foloseşte cu încredere platforma BestJobs. Caută joburi relevante folosind filtrele de căutare, actualizează-ţi profilul şi aplică la joburile care ţi se potrivesc cel mai bine. Îţi dorim mult succes!
Photo by Nathana Rebouças on Unsplash
