Securitatea locului de muncă se află în topul dorințelor, atunci când îți cauți job. De aceea, o dată pe săptămână, aducem în lumina reflectoarelor angajatorii cei mai doriți de români, cu o cultură organizațională axată pe susținerea și dezvoltarea angajaților, dar și cu oportunități și oferte de joburi la care să aplici de îndată. Săptămâna aceasta povestim despre LIDL, o companie foarte cunoscută la nivel local și mondial.
LIDL: un lanț de magazine care vrea să ofere clienților produse de calitate la cele mai bune prețuri
LIDL este un retailer cu peste 300 de magazine în piața din România, care are misiunea de a oferi zilnic românilor produse de cea mai bună calitate la cel mai bun preţ, direct de la producători, într-o largă varietate de sortimente, în zone din imediata lor vecinătate.
Fiind un discounter, se concentrează pe ceea ce este esențial. Datorită eficienței proceselor interne și parteneriatelor de încredere cu furnizorii, clienții Lidl se pot baza întotdeauna pe calitatea recunoscută și pe prospețimea produselor Lidl. Angajații Lidl se dedică în fiecare zi pentru a oferi clienților o experiență de cumpărături cât mai plăcută.
În cadrul magazinelor, au multe produse și variate, prin care îmbunătățesc calitatea experienței consumatorilor.
Lidl: un angajator în creștere pe piața din România
Sunt prezenți pe piața din România din 2011, timp în care au crescut ambițios și sustenabil, oferind produse de calitate cumpărătorilor, respect partenerilor, proiecte și investiții comunităților și mediului și un loc ideal de muncă angajaților. În prezent, au peste 300 de magazine, 5 centre logistice și aproximativ 10.000 de angajați în toată țara și au fost desemnați Angajator de Top atât în România cât și în Europa pentru al șaselea an consecutiv.
Fie că angajații lucrează în sediul central (București), în centrele logistice sau în magazine, cu toții se dedică acelorași valori și motivației de a face compania Lidl în fiecare zi tot mai bună. Lidl le oferă șansa să își construiască o carieră de succes, iar pentru aceasta investesc resurse considerabile pentru formarea și dezvoltarea lor pe toate planurile.
Lidl: o ofertă bogată de joburi
La Lidl găsești multe joburi din mai multe domenii, atât la sediul central cât și în filialele din magazine. Printre ofertele de joburi, se numără cele de mai jos:
Vânzător (mai multe orașe, din toată țara)
Nu ai nevoie de experiență anterioară, dar ajută experiența de lucru în retail. E nevoie să fii amabil, punctual, implicat și flexibil, rezistent la stres. Jobul presupune să te asiguri că rafturile sunt mereu aranjate și pline de marfă, să gestionezi corespunzător activitatea de la casa de marcat, să participi la inventar și să asiguri suport clienților în magazine. Vei avea parte de un plan de școlarizare personalizat, de un trainer dedicat și de asigurare medicală privată.
Dispecer transporturi, Sed. Regional Fundeni
Un job care presupune că vei fi responsabil de întreținerea și gestionarea sloturilor de programare, de coordonarea camioanelor la descărcare, de înregistrarea avizelor de livrare și verificarea eventualelor diferențe, precum și de contabilizarea intrărilor de marfă. Vei fi responsabil de prelucrarea comenzilor primite de la magazine și vei întreține datele de bază relevante pentru depozit.
Asistent manager magazin (Toplița, Piatra Neamț, Lugoj, București, mai multe sectoare)
Un job pentru cineva cu studii medii finalizate, minim un an de experiență profesională anterioară, rezistent la stres și flexibil. Jobul presupune coordonarea echipei și reprezentarea managerului de magazin în lipsa acestuia sau a adjunctului managerului de magazin. De asemenea presupune gestionarea comenzilor de marfă, a stocurilor și participarea la inventare, precum și asigurarea că principiile de vânzare sunt implementate corect în magazin.
Purchasing Analyst – Promoții Non-food
Un job pentru cineva cu studii superioare finalizate sau în an terminal, care cunoaște limba germană la nivel minim B2, cu permis de conducere categoria B, care stăpânește bine pachetul Office, în special Excel-ul. Jobul presupune monitorizarea continuă a competiției, stabilirea prețurilor de vânzare pentru articolele ce urmează să fie incluse în promoțiile săptămânale, identificarea și selectarea celor mai potrivite canale de comunicare, identificarea celor mai potrivite canale de comunicare a articolelor promoționale, gestionarea relației cu furnizorii.
Junior Economist – Mijloace Fixe, București
Se caută o persoană cu studii superioare economice, preferabil în contabilitate, care are cel puțin 2-3 ani experiență într-un rol similar, de preferat în retail, care cunoaște limba engleză cel puțin mediu (scris și vorbit), iar cunoașterea limbii germane reprezintă un avantaj. Jobul implică verificarea, activarea și evaluarea tuturor facturilor aferente activelor imobilizate, realizarea de transferuri, casări și vânzări pentru activele imobilizate, precum și determinarea diferențelor de inventar și procesarea rezultatelor inventarului de mijloace fixe în SAP.
Controller Planning & Reporting, Remote
Se caută o persoană cu studii superioare finalizate, de preferat cu profil economic, care cunoaște limba germană la nivel avansat și folosește cu ușurință pachetul office la un nivel avansat. Jobul presupune prelucrarea de rapoarte și asigurarea calității și distribuirii către destinatari definiți, conform standardelor internaționale, precum și revizuirea în permanență a proceselor și instrumentelor de lucru, în vederea eficientizării lor. De asemenea, jobul presupune participarea la implementarea procesului de digitalizare a raportării, folosind instrumentele BI puse la dispoziție.
Se caută o persoană cu studii superioare, care are experiență profesională de minim 3 ani și minim un an în coordonarea unei echipe, cu abilități de organizare și de analiză, competențe de conducere și orientare către rezultate. Jobul presupune coordonarea echipei, stabilirea obiectivelor magazinului, precum și asigurarea îndeplinirii acestora. Ești responsabil de comenzile de marfă, de gestionarea stocurilor, de inventare.
Șef vânzări sediu regional, Lugoj
Jobul presupune planificarea, organizarea și verificarea activităților magazinelor din aria de responsabilitate, asigurarea faptului că principiile companiei sunt implementate corespunzător în magazinele coordonate, responsabilitatea asupra proceselor de recrutare, formare și retenție a angajaților din subordine și oferirea constantă de suport managerilor de magazin din aria coordonată în procesele de vânzări și de personal.
Vrei un job în domeniul retail-ului?
Consultă toată oferta de joburi deschide de la Lidl, alege-l pe cel potrivit ție și aplică imediat cu CV-ul tău.
