Adresa/ adresele jobului

Cluj-Napoca; Brașov; Iași; Constanța; Ploiești; Sibiu; Oradea; Craiova; București; Timișoara


antet

            AmRest este cel mai mare operator independent de restaurante din centrul si estul Europei. Începând cu anul 1993 am dezvoltat un portofoliu de branduri puternice precum KFC, Pizza Hut, Burger King ,Starbucks, La Tagliatella, Kabb si Blue Frog pe care le operam in 14 tari pe baza unor parteneriate solide de tip franciza si joint-venture. In Romania operam in prezent 28 de locatii ale brandului Starbucks si vom continua dezvoltarea de noi locatii. De acea, cautam noi membrii in echipa noastra:

Starbucks Romania recruteaza parteneri pentru urmatoarele orase: Bucuresti, Timisoara, Cluj, Constanta, Oradea, Sibiu, Galati, Craiova, Brasov, Ploiesti, Iasi

Promisiunea noastra:

Cultura unica “Bring fun to life” in care politica si birocratia nu sunt prezente

Lucreaza intr-o echipa dinamica, internationala

Dezvoltare profesionala intensiva intr-o atmosfera prietenoasa

Relatii bazate pe incredere reciproca

Training si suport in noul mediu de lucru

 

Store Managerul oferă clienților servicii excelente și produse de cea mai înaltă calitate, menținând în același timp eficiența costurilor. Sarcinile lui/ei se concentrează pe două domenii: creșterea vânzărilor și construirea de relații cu clienții noștri. Store Managerul este responsabil/ă de activitățile locale de marketing în concordanță cu strategia AmRest și de brand. El/ea construiește relații și se angajează să colaboreze cu comunitatea locală. Sarcinile lui/ei includ și planificarea vânzărilor, analiza rezultatelor și căutarea continuă de noi soluții. Store Managerul se dezvoltă continuu și, în același timp, se ocupă și de dezvoltarea echipei sale.

Assistant Store Managerul este cunoscut în Starbucks ca People Manager, el/ea fiind responsabil/ă de Partenerii noștri. Are ca atribuții construirea, trainingul și motivarea echipei, astfel încât servirea clienților cafenelei să fie la cel mai înalt nivel. People Managerul face tot posibilul să angajeze cei mai buni oameni pentru pozițiile potrivite. El/ea recrutează Parteneri care să reușească să transmită energia lor pozitivă atât celorlalți Parteneri, cât și clienților. El/ea este responsabil/ă de planificarea turelor de lucru, de planificarea și controlul costurilor forței de muncă, precum și de analiza performanțelor. De asemenea, el/ea conduce ture de lucru și creează atmosfera de muncă din cafenea. Cheia succesului lui/ei este o excelentă cunoaștere a tuturor Partenerilor.

Shift Supervisor la Starbucks este responsabil pentru una dintre cele două zone: Product sau Facility. Product Managerul asigura oferirea unor produse de cea mai inalta calitate și susține standardele de pregătire a acestora. El/ea planifică consumabile, analize de vânzări și venituri. Rolul Facility Managerului este de a se asigura că magazinul este pregatit pentru clientii nostrii. El/ea are grijă de respectarea standardelor de curățenie, buna funcționare a echipamentelor din cafenea și construiește relații cu furnizorii. El/ea planifica, de asemenea, costurile fixe și analizeaza rezultatele obținute. Toți Shift Supervisorii asigura trainingul in area lor de responsabilitati pentru Partenerii nostrii si conduc ture, asigurandu-se in fiecare zi ca atmosfera din cafenea este cea mai buna pentru clientii nostrii.

Barista actioneaza cu integritate, onestitate si in cunostinta de cauza, promovand cultura, valorile si misiunea Starbucks. Pastreaza un aspect exterior calm pe durata perioadelor cu volum mare de munca sau evenimente servirea tuturor clientilor Starbucks, punand “clientul pe primul loc” si interactionand cu acesta. Descopera si satisface nevoile in permanenta bauturi de calitate, cafea boabe, si produse alimentare de calitate tuturor clientilor, respectand toate standardele din punct de vedere al retetelor si al modului de prezentare. Contribuie la mediul de lucru pozitiv al echipei. Respecta normele de sanatate, siguranta si curatenie pentru toate produsele. Urmeaza politicile si procedurile operationale ale Starbucks. Mentine locul de munca curat si organizat astfel incat toti partenerii pot localiza resursele si produsele cand au nevoie de ele. Mentine prezenta si este punctual in mod regulat si constant. Contribuie la instruirea noilor parteneri, imbunatatind performanta si oferind instruire. Recunoaste si incurajeaza realizarile personale si ale echipei folosind metodele pe care compania le pune la dispozitie.


  • Interviu online
  • Va rugam mentionati pentru ce pozitie si ce oras aplicati? Daca aplicati pentru Bucuresti, va rugam mentionati si ce zona/cafenea preferati?