Nivel cariera

Middle (2-5 ani)

Limbi vorbite

engleză, română

Adresa/ adresele jobului

București


Profilul tau:

  • Iti plac provocarile, vrei sa te dezvolti in permanenta, sa obtii know-how-ul necesar ca sa ai rezultate excelente in plan personal si profesional
  • Iti plac cifrele, iti place sa vezi informatie cat mai multa, sa identifici problema si sa gasesti cel putin o solutie ca sa-ti duci proiectele pana la capat
  • Ai nevoie de oameni si mediu care sa te inspire si sa-ti depasesti propriile praguri
  • Iti place sa-ti aduci aportul, sa vezi ca munca ta conteaza, sa ai libertatea de a-ti programa activitatile in functie de termenele date ca sa ajungi la obiectivele si rezultatele stabilite de superior

Abilitati, experienta si competente

  • Minimum 2 ani experienta in salarizare; cunoașterea aplicatiei wizsalary reprezintă un avantaj;
  • Foarte bune cunoștințe de legislație (codul muncii, codul fiscal, reglementări în domeniul salarizării, etc);
  • Cunoștințe solide PC (Word– Tables, Table Data, Merging documents, mail etc, Excel, formule de tip Vlookup, Concatenate, If, Conditional Formatting si filtre avansate.)
  • Persoana dinamica, proactiva;
  • Capacitate de comunicare, flexibilitate, adaptabilitate;
  • Capacitate de organizare si coordonare a proiectelor desfasurate simultan.
  • Capacitate de analiză, atenție la detalii, abilitatea de a lucra cu cifrele;
  • Abilități de organizare, planificare și prioritizare;
  • Constituie un plus cunostinte si experienta de lucru in Access, SQL

Descrierea jobului

  • Colectezi, centralizezi si verifici informatiille justificative privind statul de plata (pontaje, concedii medicale, de odihna, modificari de salarii, prime, bonusuri etc.);
  • Operezi si verifici in aplicatiile specializate datele si efectuezi calculul salarial de la inceput si pana la sfarsit.
  • Livrezi state de plata, state cetralizatoare, fluturasi, declaratii specific,rapoarte de costuri salariale, simulari de calcul, catre clienti.
  • Transferi autoritatilor declaratiile si informatiile prevazute in legislatia in vigoare
  • Informezi periodic clientii in legatura cu modificarile legislative din domeniu, avand ca support raspunsurile primite de la colaboratorii nostri avocati specializati in legislatia muncii si fiscalitate.
  • Acorzi suport de specialitate privind rezultatele procesului de calcul salarial si administrare documente de personal reprezentantilor clientilor.

Beneficii:
Pachet salarial format din:
Venit salarial brut lunar intreeuro, format din venit fix si bonus de performanta in functie de indicatori de performanta clar stabiliti inca de la inceput,

  • dupa perioada de proba iti oferim in pachetul salarial si alte tipuri de beneficii precum tichete de masa,
  • prima periodica pentru indeplinirea obiectivelor
  • prima anuala pentru rezultate excelente


Iti oferim upgrade de:

  • competente tehnice si de gestionare aplicatii salarizare si administrare personal
  • competente de relationare, comunicare si dezvoltare personala.

Descrierea companiei
Informatii despre activitatea companiei Paylogic poti citi, pe si