Acest job nu mai este activ.

Nivel cariera

Middle (2-5 ani), Entry (0-2 ani), Senior (5-10 ani)

Limbi vorbite

engleză

Adresa/ adresele jobului

București

Acest job nu mai este activ.

Prin rolul tău vei reprezenta cartea de vizită a companiei pentru noii colegi. Vei fi printre primii care va interactiona cu candidatii si noii angajati ai companiei. Nu vrem  experienta, insa pentru noi este foarte important sa iți placă să interacționezi cu o mulțime de oameni și să fii proactiv(ă). 

Ca sa ai succes in noul rol, ar trebui sa ai:

- Studii universitare (de preferat in domeniul Psihologiei sau al Resurselor Umane)

- Atestat Inspector Resurse Umane

- Foarte bune abilități interpersonale si de comunicare

- Capacitatea de a rezolva probleme și de a realiza simultan mai multe sarcini

- Diplomatie si discretie (pastrarea confidentialitatii)

- Empatie si flexibilitate

- Atitudine „Can Do” sau altfel spus, proactivitate 

 

Ce vei face in noul tau rol? 

- Vei intocmi actele aditionale/ notificarile/deciziile/si toate celelalte documente legate de modificarea/suspendarea/incetarea contractelor individuale de munca

- Te vei asigura ca viitorul angajat depune toate documentele conform opisului documentelor de angajare

- Vei intocmi adeverinte de salariat pentru medic de familie, vechime, venit, banca etc

- Vei completa si transmite informatiile in Registrul General de Evidenta al Salariatilor

- Vei tine la zi dosarele de personal (fizic si electronic) aferente contractelor individuale de munca

- Vei pastra legatura cu furnizorii de Medicina Muncii si Protectia Muncii

- Vei oferi suport in procesele de recrutare conduse de Managerul HR (conceperea anunturilor de recrutare, postarea lor pe site-urile de specialitate, realizarea screening-ului si contactarea candidatilor, oferirea de feedback etc)

- Vei oferi suport in toate activitatile in care Managerul  HR te  va implica in cadrul departamentului HR

 

Ce iti oferim pe langa pachetul salarial?

- Bonusuri corelate cu Sistemul de beneficii si compensatii

- Abonament medical gratuit

- Cursuri profesionale interne lunare

- Oportunitati reale de promovare si dezvoltare intr-un timp scurt

- Evenimente corporate (teambuilding, petreceri cu ocazia sarbatorilor etc)

- Concursuri lunare cu premii

- Cadouri cu diverse ocazii

Specialist HR 2


Acest job nu mai este activ.