Adresa/ adresele jobului

Iași


Pentru a deveni colegul nostru trebuie:

-sa ai experienta in recrutare si selectie minim 3 ani,

-sa poti evalua nevoile, job profiling,

-sa ai experienta in utilizarea canalelor de recrutare in concordanta cu pozitiile disponibile, networking profesional, utilizarea eficienta a elementelor de employer branding;
-creativitate, implicare, organizare si respectarea termenelor limita sunt foarte apreciata in compania noastra.
-e necesar sa ai excelente abilitati de comunicare si relationare;
- orientare catre oameni dar si catre rezultate, loialitate, sunt valori personale similare valorilor companiei;
-studii superioare finalizate.

Ce ar trebui sa faci mai exact:

-gestionarea integrala si in paralel a proiectelor de recrutare;
-mentinerea bazei de date a aplicantilor si proiectelor;
-dezvoltarea retelelor relationale cu scopul de a atrage candidatii talentati;
-prezentarea de rapoarte de activitate, cu diverse elemente de interes: indicatori, statistici si analize de piata (ca suport pentru activitatea de management).