Nivel cariera

Middle (2-5 ani)

Limbi vorbite

engleză

Adresa/ adresele jobului

2 Strada Ion Câmpineanu, București

Se recruteaza si din

București


Cerinte:

- Absolvent studii superioare specializate (psihologie/sociologie/resurse umane)
- Experienta relevata in recrutarea de volum retail de minim 3 ani (fashion/sport este un avantaj)
- Abilități foarte bune de organizare, comunicare, prezentare și relaționare cu oamenii
- Capacitate de observație și analiză comportamentală
- Capacitatea de a urmari și soluționa mai multe proiecte de recrutare/selecție în paralel
- Capacitatea de gestionare eficientă a timpului și a priorităților
- Abilităţi de lucru în echipă
- Disponibilitate și flexibilitate la program prelungit
- MS Office (Word, Excel) – nivel mediu
- Limba engleza avansat.

Responsabilitati:

- Identifică și administrează canalele de recrutare potrivite pentru posturile vacante
- Concepe și postează anunțurile de recrutare pe baza discuțiilor cu șefii de departamente
- Selectează candidații pe baza CV-urilor, în funcție de profilul candidatului și cerințele postului
- Contactează candidații selectați în vederea programării interviurilor
- Participă activ în cadrul procesului de intervievare și selecție a candidaților
- Evaluează și vine cu propuneri cu privire la candidații selectați către factorii de decizie
- Administrează și asigură actualizarea bazei de date cu candidați
- Informează candidații cu privire la rezultatul procesului de selecție
- Asigură suport în cadrul companiei cu privire la procesul de recrutare și evaluare internă a personalului
- Monitorizează piața internă a muncii.