Acest job nu mai este activ.

Nivel cariera

Middle (2-5 ani)

Adresa/ adresele jobului

București

Salariu aproximativ brut oferit / luna in euro

770 €

Acest job nu mai este activ.

Pentru clientul nostru, companie cu activitate in domeniul food – restaurante, cu o retea de locatii in orasele mari din tara si peste 250 de angajati, recrutam 1 persoana pentru postul de SPECIALIST RECRUTARE.

Obiectivul postului:

Asigurarea managementului intregului proces de recrutare: de la identificrea nevoii de recrutare, la crearea unui plan coerent de de actiune, crearea continutului anunturilor, cautarea de candidati pe canale relevante si multiple, selectia candidatilor, pana la semnarea contractului individual de munca pentru candidatii ofertati (fara responsabiltati de administrare si salarizare).

Responsabilitati:

  • Vei cauta si utiliza in mod creativ si eficient canalele de recrutare relevante de candidati (online si offline)
  • Vei derula in mod continuu procese de recrutare pentru a asigura o baza permanenta de candidati disponibili pentru posturile din companie
  • Vei identifica si cunoaste in avans nevoile de recrutare si vei organiza in mod proactiv activitatea in vederea asigurarii personalului necesar
  • Vei introduce CV-urile in baza de date, pe care o vei actualiza in permanenta cu mentiunile specifice cu privire la candidatii contactati si intervievati
  • Vei mentine o legatura si comunicare eficiente cu departamentul de HR si managerii din toate locatiile.
  • Vei utiliza metodele de selectie si evaluare adecvate pentru a stabilipotrivirea pe post a candidatlor
  • Vei decide, propune si negocia oferte de angajare, in limitele grilei de salarizare din companie
  • Vei monitoriza piata interna a muncii – salarii, tendinte, pachete de beneficii
  • Vei intocmi,  periodic, rapoarte cu activitatea de recrutare desfasurata pentru  Managementul Companiei

Profil:

  • Ai cunostinte si abilitati privind derularea in maniera profesionista a unui proces de recrutare si selectie de tip recrutare de volum (minim 2 ani experienta de recrutare)
  • Cunosti (poti gasi) canale multiple de recrutare, ai cunostinte de utilizare social media
  • Esti o persoana creativa, ai capacitatea de a identifica surse alternative de cautare a candidatilor (online si offline).
  • Esti o persoana cu initiativa, proactivitate, autonomie, responsabilitate
  • Ai abilitati de planificare si organizare a timpului si a unui volum mare de informatii
  • Ai bune abilitati de interrelationare cu o varietate de persoane
  • Comunici eficient, asculti activ, stii si poti sa fii asertiv/a
  • Esti o persoana puternica, determinata, pasionata de domeniul recrutarii. Ai capacitate de a lua decizii in domeniul tau de responsabilitati
  • Ai cunostinte PC: Word, Excel Power Point, navigare internet
  • Ai disponibilitate pentru deplasari ocazionale in tara (maxim 1 la 3 luni)
  • Nu este necesar permis de conducere

Acest job nu mai este activ.