Nivel cariera

Middle (2-5 ani), Senior (5-10 ani)

Limbi vorbite

engleză

Adresa/adresele jobului

Acest anunt este inactiv, însă puteți trimite în continuare CV-ul Dvs. la aceasta companie

CERINTE 

  • Experienta 2-3 ani in gestionarea activitatilor si documentelor de personal;
  • Preferabil experienta in firme cu  peste 500 de angajati , cu activitati de volum;
  • Cunostinte bune de legislatia muncii  si salarizare;
  • Cunostinte bune EXCEL , WORD, POWERPOINT ;
  • Experienta in utilizarea unui soft de calcul salarial este obligatorie,  utilizare CLARUS constituie avantaj;
  • Persoana responsabila,  organizata, analitica, cu atentie spre detalii;
  • Persoana comunicativa, rezistenta la stres si multi-tasking.

SALARIZARE /ADMINISTRARE

  • Gestioneaza cardurile de acces ale angajatilor;
  • Urmareste pontajele zilnice; realizeaza importul de date din soft pontaj si concilierea saptaminala cu raportorii (sefii de linie) inclusiv introducere si modificarea la necesitate ;
  • Verifica functionarea sistemului de pontaj si informarea superiorilor in caz de nefunctionare;
  • Realizeaza deschideri de conturi bancare pentru noii angajati ; mentine relatia cu banca, urmarire situatie si distribuie cardurile catre angajati ;
  • Calculeaza drepturile salariale conform pontajului, clauzelor negociate, politicii firmei si legislatiei in vigoare;
  • Efectuează reţinerile pe statele de plată în baza hotărârilor judecătoreşti şi menţine corespondenţa cu autorităţile;
  • Intocmeste statele de plata;
  • Intocmeste si distribuie fluturasii de salarii;
  • Intocmeste si depune declaratiile lunare catre institutiile de stat respectand termenele si prevederile legale;
  • Intocmeste lunar situatia pentru plata drepturilor salariale si o transmite corect si la timp departamentului contabilitate ;

SERVICII ANGAJATI

  • Verifica pontajele si tichetele de masa aferente ; verifica listele de distributie a tichetelor de masa

RAPORTARI

  • Verifica si centralizează rezultatele pentru prezentarea situatiilor/raportarilor
  • Raportare ore efectuate de catre salariati + Raportari statistica
  • Orice alte raportari solicitate de management sau departamentele interne si care au legatura cu activitatea de RU : ore lucrate, , salarizare, etc.
  • Realizeaza raportari catre institutiile locale : Directia Judeteana de Statistica, ITM, AJOFM, etc.