Nivel cariera

Entry (0-2 ani), Middle (2-5 ani)

Adresa/ adresele jobului

Cluj-Napoca; Constanța; Hunedoara; Piatra Neamț; Oradea; ...mai multe

Se recruteaza si din

Brașov, Iași, Constanța, Piatra Neamț, Oradea, Galați, Baia Mare, București, Timișoara


CANDIDATUL IDEAL:


•Permis conducere cat. C E - OBLIGATORIU;
•Atestat profesional pentru transport marfa - OBLIGATORIU;
•Card digital pentru tahograf - OBLIGATORIU;
•ADR colete-  OBLIGATORIU;
•Dispeceri romani;
•Disponibilitate pentru lucru pe comunitate (2 luni lucru pe comunitate cu 2 saptamani libere sau 3 luni lucru pe comunitate cu 3 saptamani libere)


RESPONSABILITATI:


•Livrarea sau ridicarea mărfurilor in mod operativ, şi in conformitate cu dispoziţiile primite de la conducerea firmei sau cu comenzile transmise de client;
•Minimalizarea cheltuielilor de transport;
•Respectarea timpilor de conducere si a celor de odihna, conform legislatiei in vigoare;


OFERIM:


•Pachet salarial competitiv intre 2050 euro - 2300 euro/luna, cu plata, intotdeauna, la timp;
•Program de lucru legal, cu respectarea timpilor de odihna si conducere;
•Camioane noi - max 4 ani vechime (cu o medie de 2 ani), euro 5-6;

• Toate camioanele sunt dotate cu frigidere




Interviuri si testari vor avea loc astfel:
- lunea si miercurea, ora 08:00 in Oradea la sediul firmei;
- prima vineri din luna la Chisinau si prima sambata din luna la Piatra-Neamt pe Platou Combinat Savinesti, ora 09:00 ;
- in a treia sambata din luna la punctul de lucru din Bolintin Deal (km 23 pe autostrada Bucuresti - Pitesti) - ora 09:00;

- ocazional si in alte locatii din tara: Craiova, Iasi, Galati, Constanta
 


Pentru informatii suplimentare puteti suna de luni pana vineri intre orele 08:00 - 17:00 la telBirou Resurse Umane


DESCRIEREA COMPANIEI:


Fondată de către Henri Essers în 1928, a devenit în timp una dintre cele mai importante companii din Europa în domeniul transporturilor și al logisticii pentru sectoare ca produse chimice, farmaceutice, medicale, precum și produse de înaltă calitate. Compania a cunoscut o dezvoltare masivă în ultimul deceniu, determinată de creșterea autonomă și de o serie de achiziţii strategice. În 2014, a raportat o cifră de afaceri de 442 milioane de euro.

Compania deţine în prezentm2 de spaţii de depozitare şi un parc auto de de camioane și  de remorci. Compania are peste de angajați în 40 de filiale din 12 țări din Europa de Vest și de Est.