Nivel cariera

Middle (2-5 ani), Senior (5-10 ani)

Limbi vorbite

engleză, franceză

Adresa/ adresele jobului

București


Compania Yves Rocher, parte a Grupului Rocher, o intreprindere familiala infiintata în anul 1959 în Franța, este una dintre cele mai cunoscute marci de cosmetica la nivel mondial, fiind prezenta in 90 de țări din intreaga lume si avand peste 40 de milioane de clienti.

Yves Rocher este marca de cosmetice numarul 1 in Franta. Compania este unica la nivel global prin modul in care promoveaza respectul fata de frumusetea femeilor si fata de natura.

In România, Marca Yves Rocher este prezentă începând cu anul 1998 si se remarca printr-o crestere constanta a activitatilor sale.

 

                                                                                        Retail Regional Manager

                                                                                    Locatie: Bucuresti  (Zona Sud-Est)

RESPONSABILITATI:

  • Coordonarea si gestionarea activitatii de vanzare in cadrul magazinelor din aria alocata in vederea maximizarii cifrei de afaceri si fidelizarii clientilor;
  • Implementarea politicilor comerciale in concordanta cu planul de afaceri;
  • Urmarirea realizarii planului de vanzari prin supravegherea activitatii de vanzare in cadrul magazinelor;
  • Implementarea si dezvoltarea strategiilor de vanzari specifice la nivelul ariei alocate;
  • Urmarirea indicatorilor de performanta ai magazinelor (media de vanzare, procentul de recrutare, etc.) si gradul de satisfactie al clientilor, actionand atunci cand constata o scadere a nivelului acestora;
  • Initierea actiunilor de promovare cu scopul de a dezvolta potentialul comercial al magazinelor;
  • Monitorizarea eficienta a sistemul de fidelitate a clientilor si focusarea pe politica de recrutare si fidelizare a clientilor noi;
  • Urmarirea implementarii actiunilor comerciale Yves Rocher si actionarea proactiva atunci cand este cazul;
  • Respectarea bugetului in fiecare magazin, in functie de trafic si vanzari;
  • Implicarea proactiva in pregatirea profesionala a angajatilor din subordine;
  • Monitorizarea permanenta a respectarii procedurilor, a indicatorilor comerciali, a celor de performanta si raportarea lor;
  • Realizarea si analizarea diferitelor rapoarte solicitate de catre superiorii ierarhici;

CERINTELE SPECIFICE POZITIEI

  • Experienta anterioara pe o pozitie similara;
  • Excelente abilitati de vanzare;
  • Capacitatea  de a performa intr-un mediu competitiv;
  • Bune abilitati de comunicare si organizare;
  • Capacitatea de adaptare rapida la anumite situatii;
  • Abilitatea de rezolvare a problemelor si luare a deciziilor;
  • Atentie la detalii;
  • Bune abilitati de leadership;
  • Abilitati si cunostinte bugetare si analiza;
  • Initiativa si persuasiune;
  • Cunostinte limba engleza si operare computer;
  • Permis de conducere . ;
  • Disponibilitate deplasari.

ABILITATI:

  • Orientare spre profit;
  • Inteligenta logico-matematica;
  • Empatie;
  • Autocontrol;
  • Dinamism;
  • Atentie distributiva;
  • Initiativa;
  • Dorinta de autoperfectionare.