Nivel cariera

Middle (2-5 ani), Senior (5-10 ani)

Limbi vorbite

engleză, franceză

Adresa/adresele jobului


În calitate de Responsabil publicare conținut digital vei fi responsabil de producția, implementarea şi publicarea conținutului digital (texte, fotografii, video) pe platformele digitale Renault respectând calitatea şi termenele de lansare ale vehiculelor precum şi nevoile meseriilor.

Misiuni :

  • Implementarea Masterelor platformelor web ale Grupului Renault integrând informațiile necesare pentru activitatea comercială actuala dar și pentru cea viitoare
  • Optimizarea ergonomiei paginilor și organizarea conținutului în planuri de produs și alte secțiuni business pentru a permite îmbunătățirea parcursului utilizator
  • Crearea și actualizarea fișelor multimedia destinate configuratorului
  • Întreținerea și actualizarea tabloului de bord de urmărire a actualizărilor Masterelor pentru platformele web
  • Consultarea în mod regulat a planului de comercializare al produselor pe ţară şi prioritizarea conținutului în funcție de planul de lansare al produselor.
  • Asigurarea referențierii conținutului prin validarea acestuia de către expertul SEO al echipei digitale centrale.
  • Implementarea şi respectarea regulilor de referenţiere, regulilor editoriale şi metodelor de tagging.


Profilul candidatului
Experiență profesională: minim 1 an în domeniul digital, sau experiență în comunicare/redactare de conținut pentru web
Competențe profesionale şi aptitudini :

  • Limba Franceză şi Engleză la nivel avansat (min TFI = 750 ; min TOEIC = 850)
  • O buna cunoaștere a pachetului MS Office
  • Experiență în utilizarea unui CMS (Content Management System)
  • Cunoaşterea Adobe Experience Manager ar fi un plus
  • Capacitatea de a comunica cu ușurință la telefon sau pe e-mail de o maniera clara şi sintetică
  • Capacitați redacționale în special în lb Franceza
  • Capacitate de a lucra în echipă cu interlocutori internaționali
  • Capacitate de ascultare, reactivitate şi adaptare la schimbare
  • Autonomie în gestionarea/planificarea sarcinilor în funcție de priorități

When joining our team, besides the competitive financial package, private premium health coverage, corporate training and mentoring programs, 7 card, flexible working hours etc, you will have the opportunity to join a global team, engaged in an advanced learning environment, centered on real time feedback that will definitely shape your career in a way that fits not only your education, experience, competences but also your life, and will grow your potential up to the next level.
Join a team where you can make a difference, where your work has impact and meaning, your initiatives are rewarded and your “WHYs” are answered.

Free your talent, boost your life, shift your world. Let your passion drive the future!