Nivel cariera

Middle (2-5 ani)

Limbi vorbite

engleză

Adresa/ adresele jobului

Cluj-Napoca


Cerințe ale postului:

  1. Studii: superioare tehnice/economice
  2. Cursuri/atestări specifice postului: vânzări, negociere, management, comunicare
  3. Experiență profesională:  minim 3 ani experiență în domeniul vânzărilor de servicii, soluții, facility management, service/mentenanță și dezvoltarea afacerilor
  4. Permis conducere categoria B
  5. Limba engleză - nivel avansat
  6. Competențe și abilități:
  • Generale: abilitate de învățare rapidă; abilități de comunicare; capacitate de planificare și organizare; abilități de negociere; atenție la detalii; preocupare pentru calitate; flexibilitate, capacitate de adaptare rapidă; capacitate decizională.
  • Specifice: cunoștinte operare sisteme ., competențe de negociere, persuasiune, tenacitate; abilități de creare și mentinere a unei rețele de afaceri.

Responsabilități și atribuții:

  • Urmărește strategia de dezvoltare a organizației și implementează soluții privind creșterea afacerii cu raportare la obiectivul de vânzări stabilit;
  • Dezvoltă de oportunități de business la clienți noi;
  • Dezvoltă relații de business cu clienții cheie, cu reprezentanții cu rol de decizie ai companiilor targetate;
  • Identifică oportunități de afaceri, dezvoltă rețele în vederea valorizării contactelor în afaceri viitoare;
  • Se documentează în permanență referitor la piața și la soluțiile / serviciile pe care le poate oferi compania;
  • Cunoaște competiția și strategiile acesteia, punctele forte și cele slabe;
  • Stabilește întâlniri și oferă propuneri care se adresează nevoilor, preocupărilor și obiectivelor clientului;
  • Elaborează  și susține prezentări la clienții abordați pentru a răspunde cât mai clar nevoilor identificate;
  • Completează rapoarte săptămânal privind progresul vânzărilor și raportează managementului superior. Se asigură de acuratețea datelor furnizate managementului.