Nivel cariera

Entry (0-2 ani), Middle (2-5 ani), Senior (5-10 ani), Executive (>10 ani)

Limbi vorbite

engleză

Adresa/adresele jobului

Recrutez candidati dispusi sa se relocheze

Da


Cautam o persoana harnica si optimista pentru a ne ajuta in procesul de recrutare.
Dorim sa ne crestem echipa rapid pentru a face fata multiplelor proiecte in desfasurare si avem nevoie de tine!

Candidatul ideal:

  • Persoana sociabila
  • Experienta in recrutare
  • Persoana sincera si transparenta
  • Experienta in vanzari – reprezinta un avantaj
  • Spirit proactiv
  • Determinare si focus
  • Nu se lasa descurajat de obstacole
  • Mentalitate deschisa la noutati
  • Persoana deschisa spre invatare
  • Persoana dornica sa faca performanta
  • Poate lucra ca si persoana juridica

Activitati:

  • Promovarea imaginii companiei si a postului vacant
  • Prospectarea pietei
  • Identificarea prospectilor
  • Contactarea cat mai multor persoane din piata rece sau din sfera de influenta
  • Pre-calificarea candidatilor
  • Prezentarea persoanelor Managerului HR pentru interviu
  • Reluarea procesului
  • Participarea la diversele evenimente din oras pentru networking

Ce iti oferim:

  • Instrumente
  • Know-how
  • Materiale de marketing si de promovare
  • Baza de date
  • Suport
  • 200 Euro per recrut contractat (100 euro la asociere, 100 euro dupa 6 luni)
  • Posibilitatea de a-ti dezvolta propria echipa de recrutori (3-6 luni)

Colaborare exclusiv intre persoane juridice (SRL, PFA, II, etc).


  • Interviu online
  • Ai posibilitatea de a lucra ca si freelancer / persoana juridica? Daca nu, esti dispus/a sa faci asta?
  • Ce te recomanda pentru acest job?
  • De cat timp dispui pentru aceasta eventuala colaborare?