Detalii loc de munca

ANUNT INACTIV: Angajatorul nu recruteaza momentan in mod activ pentru aceasta pozitie, dar poti aplica la anunt.
4.6

Project Manager

Nivelul carierei
Middle (2-5 ani), Senior (5-10 ani)
Tip job
Full time
Posturi disponibile
1

ArenaCAD aduce construcțiile în secolul XXI, digitalizându-le prin utilizarea celor mai noi tehnologii din domeniu, oferind astfel clienților posibilitatea gestionării facile a clădirilor pe care le dețin. Acest lucru scurtează dramatic timpul necesar pentru implementarea unor modificări, mai ales atunci când este vorba despre modernizări de clădiri, de renovări și schimbări de funcțiuni. Costurile fiind cunoscute imediat, ajutăm astfel la alcătuirea rapidă și precisă a bugetelor.

ArenaCAD este prezentă pe piața din România, însă cea mai mare parte a serviciilor este adresată pieței internaționale, cu precădere clienților din Canada, USA, UK, Irlanda, Germania, Luxemburg și Australia.

Dar, ArenaCAD este o companie care pune pe primul loc satisfacția și fericirea angajaților, nu doar a clienților săi. Dacă vrei să faci parte din echipa noastră iată câteva lucruri despre cultura noastră organizațională:

  • la ArenaCAD toată lumea lucrează pe obiective măsurabile, echipele fiind autonome și responsabile de rezultatele muncii lor;

  • practicăm o cultură a meritocrației, în care oferim bonusuri celor care își depășesc obiectivele sau obțin rezultate remarcabile;

  • ne place să avem o atmosferă de lucru cordială, veselă;

  • ne întâlnim în afara spațiului de lucru pentru că ne place să ne sărbătorim, așa cum știm noi mai bine: ieșim la o terasă, mergem într-o excursie, facem o competiție de karting etc.

Proiectele noastre sunt legate de măsurători topografice și de digitalizarea clădirilor, a drumurilor, a podurilor etc. iar scanările le putem face noi sau le putem primi direct de la clienții noștri (mai ales de la cei din afara României).

Dacă ai abilități de lucru în echipă și experiență dovedită în managementul de proiect, dă-ne un semn. Te vom căuta noi apoi. 😊

 

Ce trebuie să faci mai exact?

1. Să preiei proiectele de la departamentul de Vânzări, să le planifici și să le distribui echipelor, în conformitate cu termenele contractuale agreate; 

2. Să coordonezi în direct Team leader-ii pentru implementarea proiectelor de digitalizare a infrastructurilor/clădirilor;

6. Să realizezi planningul fiecărui proiect, urmărind și respectând bugetul alocat și disponibilitatea resurselor și să monitorizezi zilnic stadiul tuturor proiectelor; 

3. Să distribui task-urile către echipe, să stabilești termenele și să te asiguri de respectarea acestora, conform cerințelor Clienților;

8. Să păstrezi legătura în mod constant cu Clienții și să te asiguri de feedback-ul acestora pe fiecare etapă a proiectului; 

4. Să adaptezi și/sau să revizuiesti constant planificarea realizării proiectelor conform priorităților stabilite de către conducerea companiei și cerințelor Clienților, tinand cont de resursele umane disponibile, resurse interne și externe;  

9. Să te asiguri, inainte de predarea către Client, că proiectele și etapele acestora sunt corespunzătoare din punct de vedere calitativ și cantitativ, respectând cerințele și/sau caietele de specificații; 

12. Să fii responsabil de preluarea și prelucrarea corectă și completă a tuturor informațiilor de la Clienți și de la furnizori;

5. Să deții controlul asupra planificării resurselor disponibile și să propui/aprobi concedii/învoiri, recrutari/concedieri, în scopul respectării planningului de predare a proiectelor și a standardelor de calitate necesare; 

11. Să fii responsabil de predarea la termen a proiectelor, la nivelul de calitate cerut de client, sau impus de standardele companiei;

7. Să raportezi periodic, sau la cerere, către Directorul de Operațiuni stadiul proiectelor și să participi la ședințele de management și de strategie a firmei;

10. Să utilizezi Stream Time pentru managementul proiectelor în desfășurare;

11. Să utilizezi platformele software de management al obiectivelor (TBF Digital/obiective) și de management al proceselor și procedurilor de lucru (TBF Digital/proceduri) și alte mijloace informatice puse la dispoziție de companie;

12. Să citești cel puțin 5 cărți de dezvoltare personală și profesională pe an și să te preocupe în permanentă creșterea și îmbunătățirea nivelului tău de cunoștințe și de experiență;

13. Să te bucuri și să celebrezi împreună cu noi creșterea și succesele oamenilor și ale companiei.

 

Cum îți depui candidatura?

Trimite-ne rezumatul tău profesional în care nu uita să menționezi experiența și abilitățile tale relevante pentru rolul de Project Manager, dar și ce te-a convins să-ți dorești să vii la noi. 

 

Ce urmează după ce ți-ai trimis candidatura?

Fiecare email primit va primi un răspuns, iar dacă răspunsul este pozitiv, acesta vine automat și cu o programare la interviu, primul va fi online (de 30 de minute), în următorul vom face și cunoștință. 

Succes!