Nivel cariera

Middle (2-5 ani), Senior (5-10 ani)

Limbi vorbite

engleză

Adresa/ adresele jobului

București


Ideal Candidate

University graduate – business / finance/industrial engineer. Preferable - Certified Black/green belt with expertise in Lean & continuous improvement methodologies

3-6 years of experience in the field of business / finance / performance Management / continuous improvement, with an experience in the following:

  • Knowledge and experience in continuous improvement methodologies and tools
  • Strong experience base in business intelligence, analytics, KPI and operational measurement initiatives to drive improvement
  • Business Acumen: Demonstrates understanding of commercial, operational, financial and people aspects of the business

Fluent in English

An ability to drive results within an organization by applying continuous improvement methodologies

Able to see the wider picture of the various stakeholders

Strong collaboration skills with peers and higher level of the organization

Strong project management skills

Change agent responsible to drive cultural transformation through the application of the continuous improvement principles, methods and tools

Very good communication skills

Job description 

Aligns with Strauss Group’s guidelines and requirements and implement Operational Excellence (PM) program in Strauss Romania

Assist in the creation/integration of performance metrics, reporting and improvement targets for all departments

Manage\Teach\Facilitate the understanding and improvement of the continuous improvement methodology

Partners with managers and supervisors in order to perform root cause analysis, problem solving, actions to prevent recurrence and follows-up on the process. Viewed as an expert in these areas and speaks with authority and confidence when engaging others

Continuously improve the PM system in Romania.

* 18 months limited contract

Descrierea companiei

Grupul Strauss este o companie internațională listată la bursă, cu peste 70 de ani de experiență pe piață. Grupul este activ pe 5 continente, deține sute de mărci și are circade angajați. Strauss Coffee este a 4-a companie producătoare de cafea din lume în ceea ce privește achizițiile de cafea verde, iar în ultimii 7 ani s-a remarcat drept unul dintre producătorii de cafea cu cea mai rapidă ascensiune. Activitățile Strauss Coffee se axează pe categoria de cafea prăjită, măcinată, dar și alte produse complementare de cafea, produse care vin ca o soluție pentru piața AfH (Away-from-Home), hoteluri, restaurante, cafenele și servicii de cafea pentru birou. Compania este liderul pe cea mai mare piață de cafea din lume – Brazilia și este, de asemenea, unul dintre jucătorii principali ai piețelor de cafea din Europa Centrală și de Est, Israel și se clasează pe locul 1 sau 2 în majoritatea piețelor în care operează.

 

Strauss România, filiala Grupului israelian Strauss, activează pe piața din România din 1994 și este sigurul producător internațional de cafea cu fabrică în România. Fiind activă pe piaţa de retail, dar și cu soluții pentru AfH, compania a dobândit de-a lungul anilor o expertiză solidă pe piaţa cafelei. Varietatea mare de mărci de cafea, de la economy până la cele premium, sunt special create pentru consumatorii români, în urma studiilor de calitate amănunţite, întreprinse periodic, pentru a satisface o gamă extinsă de gusturi şi preferinţe. Portofoliul companiei include brandurile Doncafé, BeanZ, Totti, Amigo, FORT, Tea Tales, Choco Divino.