Nivel cariera

Middle (2-5 ani), Senior (5-10 ani), Entry (0-2 ani)

Limbi vorbite

engleză

Adresa/ adresele jobului

București


Telekom Romania angajeaza

Manager Versiuni IT

SCOP: Ofera suport colegilor din IT si clientilor interni in definirea cerintelor aferente versiunilor de aplicatii si asigura implementarea, executia, controlul si finalizarea release-urilor specific IT in conformitate cu prioritatile de business.

 RESPONSABILITATI :

  • Participa alaturi de structura Planificare si Monitorizare IT Romania la dezvoltarea planului general de versiuni IT ( release-uri);
  • Asigura suport in filtrarea si prioritizarea cerintelor in cadrul release-urilor;
  • Coordoneaza implementarea cerintelor din cadrul release-ului din momentul primirii cerintelor si pana la momentul livrarii in productie;
  • Faciliteaza definirea scopului, obiectivelor si livrabilelor release-ului, in cooperare cu echipa de manangement al schimbarii, cu dezvoltatorii si managementul IT;
  • Coordoneaza echipele implicate in dezvoltarea cerintelor si evalueaza resursele de care este nevoie pentru atingerea obiectivelor release-ului;
  • Dezvolta planurile si decoumentele de comunicare catre Divizia Operatiuni si Suport Aplicatii Romania si  catre Divizia de Livrare IT Romania;
  • Identifica si administreaza dependentele release-ului si drumul critic in vederea minimizarii riscurilor de livrare (intarzieri fata de planul de release, posibile livrari ce nu satisfac cerintele primate, interactiunea modificarilor ceruta cu alte sisteme IT)l
  • Coordoneaza relatiile de dependent in cadrul release-ului, intre toate echipee implicate (incluzand furnizorii externi si consultantii), cu scopul de a le livra servicii conform scopului si cerintelor de timp si calitate;
  • Implementeaza si administreaza schimbarile intervenite pe parcursul desfasurarii release-ului;
  • Administreaza schimbarile in mod proactive, identifica potentialele crize si dezvolta planuri de rezerva;
  • Asigura comunicarea permanenta si eficienta intre echipa de management al schimbarii, testare, dezvoltare, etc;
  • Monitorizeaza etapele release-ului, restabileste prioritatile (atunci cand este necesar) si se asigura ca este respectat calendarul stabilit;
  • Mentine, urmareste si actualizeaza planul desfasurarii release-ului si informeaza structura Planificare si Monitorizare IT Romania in acest sens;
  • Coordoneaza punerea in productie a release-urilor fiind responsabil cu defiinirea si urmarirea planului de migrare catre noile versiuni software.

 Cerintele postului

  • Diploma universitara in “Automatizari si Calculatoare”, “ Matematica – Informatica”, “Cibernetica”, “ Electronica”, (sau arii associate) ori o combinatie echivalenta de studii si experienta din care pot fi obtinute cunostinte, aptitudini si abilitati comparabile;
  • Diploma sau ceritifcat in management de proiect/arie ITIL constituie un avantaj
  • 3-4 ani de experienta relevanta pentru cerintele postului, in aria de management de proiect, managementul schimbarii, managementul versiunilor, dezvoltare software.

Cunostinte, Aptitudini & Abilitati

  • Bune cunostinte despre afacerile si procesele interne constituie un avantaj;
  • Bune cunostinte teoretice cat si practice de management de proiect;
  • Bune cunostinte despre ITIL v3 (Managementul Schimbarii/Managementul Versiunilor);
  • Cunostinte de baza HW/SW, baze de date, infrastructura;
  • Puternice abilitati analitice si de rezolvare a problemelor;
  • Foarte bune abilitati de organizare si planificare;
  • Capacitatea de a coordona simultan initiative multiple;
  • Abilitatea de a prioritize si a executa sarcini in medii cu presiune foarte mare.