Nivel cariera

Middle (2-5 ani)

Limbi vorbite

engleză

Adresa/ adresele jobului

Galați

Se recruteaza si din

Brăila


All EU Recruitment recrutează MANAGER RESURSE UMANE pentru partenerul său din Galați, o importantă societate cu o bogată tradiție în producție și aflată în continuă dezvoltare.

 

Rolul HR Manager

Managerul de Resurse Umane inițiază, desfășoară și gestionează practici profesionale în materie de resurse umane care conduc spre o cultură organizațională orientată spre performanță. El / ea coordonează și se implică activ în toate procesele HR ale companiei și este direct subordonat/ă Directorului General.

HR Manager colaborează îndeaproape cu ceilalți manageri pentru a stabili coduri de conduită pentru companie, analizează politicile de etică, supraveghează acțiunile disciplinare, negociază și revizuiește politicile privind beneficiile angajaților și facilitează rezolvarea conflictelor între angajați.

 

Responsabilități:

  • Proiectarea și implementarea Strategiei HR
  • Definirea, monitorizarea și evaluarea bugetului de resurse umane în funcție de indicatorii de performanță ai companiei
  • Oferă consiliere și ajută managementul companiei în aspecte cheie HR
  • Participă la politica de remunerare a companiei și asigură implementarea corectă
  • Elaborează și urmărește implementarea procedurilor de lucru privind resursele umane și le integrează în strategia generală a companiei
  • Îmbunătățirea continuă a managementului performanței
  • Susținerea companiei ca partener de afaceri, inclusiv activitățile de recrutare, precum și învățare și dezvoltare
  • Planificarea și dezvoltarea sistemului de formare profesională a angajaților - planuri de formare, planuri de carieră, planuri de succesiune
  • Organizează și urmărește procesul de inducție a noilor angajați
  • Definește strategii pentru a crește loialitatea, eficiența și satisfacția profesională a angajaților
  • Oferă consultanță și lucrează împreună cu alți manageri pentru a identifica și dezvolta angajații valoroși
  • Oferă consultanță pentru serviciile operaționale
  • Oferă o gamă largă de servicii consultative tuturor nivelurilor de angajați

Cerințe:

  • Experiență de min 2-3 ani pe poziție similară
  • Experiență într-o companie multinațională constituie avantaj
  • Orientare către atingerea obiectivelor strategice
  • Persoană extrem de organizată, orientată spre detalii, cu rezultate excepționale
  • Inițiativă, creativitate
  • Atitudinea pozitivă, abilități de comunicare și prezentare
  • Cunoștințe de limba Engleză - nivel avansat
  • Cunoașterea foarte bună a pachetului Microsoft Office

Sunt așteptate să aplice pentru acest post persoane care locuiesc în orașul Galați sau în zonele limitrofe.