Nivel cariera

Senior (5-10 ani), Executive (>10 ani)

Limbi vorbite

română

Adresa/adresele jobului

Recrutez candidati dispusi sa se relocheze

Da

Salariu brut pe luna

1500 - 3000 €


DACĂ EȘTI:

  • o persoana cu excelente abilități de vânzare și o experiență suficientă încât sa o poți împartăși și altora;
  • un manager experimentat, cu experienta in managementul operațional al vânzărilor, cu experiență anterioara de manager punct de lucu;
  • un lider înnăscut, dar care își perfecționează în permanență abilitățile de leadership,
  • pasionat/a în a sprijini oamenii să-și depășească limitele și să-și atingă nivelul suprem de performanță;
  • un manager de vânzări care provine din piața construcțiilor sau a materialelor de construcții și finisaje.

CERINTE:

  • experiență în vânzări de minimum 5 ani;
  • experiență în managementul vânzărilor de minimum 3 ani;
  • cunoasterea temeinica a pietei de profil;
  • abilitati de relationare, comunicare si negociere;
  • abilitati de coordonare, motivare si dezvoltare a echipei;
  • atitudine proactivă, orientată către atingerea obiectivelor;
  • cunostinte solide in analiza eficientei operationale specifice: rotatia stocurilor, profitabilitate etc;
  • permis categorie B cu cel putin 5 ani de experiență;
  • excelente abilități de operare PC și utilizare a unor programe de tip ERP / CRM.

 

Responsabilitati:

  • Planificarea, organizarea, coordonarea, controlul și evaluarea activitătații echipei de vânzări și a punctului de lucru;
  • Recrutarea, integrarea, instruirea, evaluarea si coachingul oamenilor de vanzari din subordine
  • Realizarea obiectivelor de vânzări;
  • Analizarea și raportarea indicatorilor de performanță și eficiență ai punctului de lucru;
  • Participarea la elaborarea și execuția bugetelor anuale pentru punctul de lucru;
  • Organizarea și controlul inventarelor;
  • Motivarea echipei in vederea atingerii obiectivelor propuse;
  • Participarea activă la promovarea brandului companiei pe piața locală și națională.

 

Beneficii:

  1. un pachet salarial atractiv, format din salariu fix si bonusuri în raport cu performanțele punctului de lucru;
  2. telefon, laptop si autoturism de serviciu;
  3. munca interesanta si plina de satisfactii materiale si profesionale;
  4. posibilitatea de a-ți consolida si dezvolta cariera de management în vânzări într-o companie de anvergura regionala;
  5. traininguri de specialitate.