Nivel cariera

Middle (2-5 ani), Senior (5-10 ani)

Limbi vorbite

engleză

Adresa/ adresele jobului

București

Se recruteaza si din

București


PREZENTAREA POSTULUI:

Managerul de produs este responsabil sa participe la elaborarea strategiei de dezvoltare a produselor pentru segmentul de clientela vizat (intreprinderi mici si PFA), sa propuna dezvoltarea de produse noi, sa sustina crearea produselor noi, pe tot parcursul de creatie, pana la implementarea si lansarea pe piata a acestora, sa propuna actualizarea produselor existente, in linie cu strategia comerciala a bancii si tendintele pietei.  Are responsabilitati cheie in analiza pietei si a competitiei, identificarea nevoilor clientilor, gestionarea portofoliului de produse existent.

Responsabilitatile sunt valabile pe toata perioada de viata a produselor gestionate.

 

PRINCIPALELE ATRIBUTII, SARCINI SI RESPONSABILITATI:

  • Participa activ la elaborarea strategiei produselor pentru segmentul de clientela vizat, fiind responsabil pe parcursul procesului de dezvoltare, implementare si lansare a produselor;
  • Efectueaza analize de piata, analiza concurentei, pentru segmentul de clientela vizat, din punctul de vedere al oportunitatilor de afaceri privind dezvoltarea de produse si strategii adecvate pentru promovarea acestora;
  • Efectueaza monitorizari ale conditiilor de piata, in vederea propunerii unor ajustari adecvate ale tarifelor oferite pentru propriile produse;
  • Cunoaste la nivel de excelenta piata produselor de credit si a mecanismelor specifice acestui domeniu de activitate;
  • Propune dezvoltarea de produse si raspunde de coordonarea implementarii si lansarii produselor gestionate;
  • Propune actualizarea produselelor existente, in functie de tenditele pietei, evolutia nevoilor clientilor si competitia existenta si potentiala;
  • Intelege in profunzime toate fluxurile si procesele aferente produselor. Identifica si propune masuri de eficientizare a acestor fluxuri;
  • Elaboreaza si urmareste rapoartele de activitate pentru produsele gestionate, a indicatorilor de performanta (forecast vanzari, performanta financiara a produsului, analiza de profitabilitate);
  • Gestioneaza portofoliul de produse alocat, procese si canale de vanzare pentru a se asigura ca acestea sunt aliniate segmentului de clienti dorit;
  • Se implica in definirea unui plan promotional eficient, prin propunerea de promotii pe termen lung sau scurt si campanii de vanzare, in acord cu segmentele tinta (inclusiv estimarea costurilor si veniturilor aferente / urmarirea si interpretarea indicatorilor de eficienta ai campaniilor);
  • Participa la elaborarea procedurilor si instructiunilor de lucru aferente activitatii desfasurate.

CERINTE:

  • Studii superioare economice;
  • Minim 2 ani experienta intr-o pozitie similara, preferabil in domeniul bancar;
  • Experienta in vanzari, marketing, creditare segment SBB/ IMM;
  • Capacitatea de a interactiona eficient atat la nivel inter-departamental, cat si cu clientii externi/parteneri;
  • Cunoasterea principalelor reglementari privind activitatea bancara, cunoasterea legislatiei ce reglementeaza activitatea companiilor;
  • Nivel avansat pachete si programe utilitare: MS Office (Microsoft Excel, PowerPoint, Word etc);
  • Cunoasterea la nivel avansat a limbii engleze;
  • Bune aptitudini de comunicare, negociere si lucru in echipa;
  • Gandire analitica, orientata pe rezolvarea problemelor si a nevoilor clientilor, orientare catre rezultate;
  • Capacitatea de a gestiona si implementa mai multe proiecte simultan cu respectarea termenelor agreate;
  • Persoana energica, proactiva, cu atitudine pozitiva, motivata de rezultate.