Nivel cariera

Entry (0-2 ani)

Limbi vorbite

engleză, română

Adresa/ adresele jobului

București


De ce Regina Maria?

Pentru ca avem grija de oameni si credem in responsabilizarea lor prin oferirea tuturor instrumentelor necesare pentru atingerea succesului profesional. Pentru ca suntem o echipa tanara si dinamica, ce se mareste o data cu extinderea companiei si care este gata sa te intampine cu mult entuziasm si sa iti ofere mediul perfect pentru dezvoltarea carierei tale.

Daca esti pasionat de OAMENI, esti atras de vanzari dar si de domeniul medical deopotriva te asteptam pentru a ne oferi suport.

In Regina Maria rolul de Manager Financiar Spital presupune:

  • Asigurarea operatiunilor zilnice de contabilitate in concordanta cu legislatia Romaniei pentru companiile Delta Health Care srl si Delta Health Trade srl (DHC si DHT);
  • Asigurarea reportarii periodice catre Management, ANAF/ alte institutii;
  • Semnalizarea oricarei devieri operationale / cost control / risc fiscal catre Senior Management (Director Executiv DHC si DHT, Finance Director Grup Regina Maria);
  • Managementul departamentului de contabilitate prin coordonarea, organizarea, planificarea si eficientizarea activitatii si resurselor departamentelor din subordine: cheltuieli, venituri, achizitii & gestiune;
  • Supervizarea rapoartelor contabile statuare: TVA, bilant, contul de profit, fluxurile de numerar etc;
  • Responsabil de definirea clara a matricei de responsabilitati pentru fiecare departament/post aflat in subordine prin intocmirea fiselor de post si a indicatorilor de performanta pentru fiecare post in parte.
  • Participarea la imbunatatirea politicilor si procedurilor interne;
  • Participarea la dezvoltarea si implementarea proiectelor specifice departamentului;
  • Actualizarea continua la noua legislatie si la noile proceduri specifice domeniului de activitate.

Ne dorim un coleg cu:

  • Studii superioare finalizate;
  • Experienta de minim 5 ani pe o pozitie de conducere in cadrul unei departament financiar al unei companii;
  • Experienta de cel putin 3 ani in coordonarea unei echipe;
  • Gandire strategica.

Noi apreciem oamenii care:

  • Sunt atenti la nevoile oamenilor cu care interactioneaza;
  • Sunt gata sa ofere experiente memorabile pozitive celor din jur;
  • Sunt ambasadorii lucrului in echipa;
  • Sunt fideli angajamentelor pe care si le iau si cauta permanent solutii pentru a-si respecta aceste angajamente,
  • Isi doresc permanent sa fie mai buni decat au fost ieri.