Detalii loc de munca

ANUNT INACTIV: Angajatorul nu recruteaza momentan in mod activ pentru aceasta pozitie, dar poti aplica la anunt.
4.41

Manager de Racordare

Nivelul carierei
Middle (2-5 ani)
Tip job
Full time
Adresa
Posturi disponibile
5

EON_JobAdHeader_170x47-5mm_EN_G

E.ON recrutează pentru una dintre companiile sale, Delgaz Grid, cel mai mare distribuitor de gaze naturale şi electricitate din jumătatea de Nord a României; Departament: Echipa Acces la Reţea Gaz Timișoara, Locaţia: Timișoara 

Manager de Racordare 

Ce implică rolul tău în echipa noastră

  • Stabilești soluţia de alimentare pentru extinderi de conducte, branşamente, devieri conducte și verifici documentaţiile depuse de solicitanți
  • Pentru extinderile de conductă, întocmești toate documentele care stau la baza studiului tehnico-economic
  • Operezi în SAP-ISU documentele specifice procesului de acces la sistem
  • Pentru toate domeniile de lucrări acoperite de activitatea pe care o gestionezi, realizezi verificări SAP, raportări, documentaţie specifică şi acorzi suport pentru întocmirea procedurilor și instrucțiunilor de lucru, precum și a răspunsului la reclamaţii 
  • Ești responsabil de procesele de extinderi, branșamente și urmărești procesul de acces la sistem a solicitanților

 

Cum îți dai seama că te potrivești

  • Educaţie necesară: Studii superioare tehnice
  • Experienţă practică necesară: Minim 3 ani în domeniul tehnic

  • Cunoştinţe obligatorii impuse de legislaţie: Cunoaşterea prevederilor legislaţiei în vigoare legate de activitatea de distribuţie a gazelor naturale (LegeaStandardul de performanţă pentru serviciul de distribuţie, NTPEE in vigoare, etc.)

  • Alte cerințe: Autorizare ANRE, proiectare și execuție sisteme de distribuție, instalații de utilizare gaze naturale, permis conducere categoria B

 

Ce îţi oferim noi

  • Îți oferim mai mult decât un salariu: Primești cadouri cu ocazia evenimentelor importante din viața ta precum Crăciunul, căsătoria, 1 iunie iar lista continuă. Excelezi în ceea ce faci? Poți să fii unul dintre cei care primesc bonusuri de performanță. Dacă locuiești prea departe de sediu, te ajutăm cu decontarea transportului.
  • Plătești ușor cu tichetele de masă: Ai tichetele încărcate pe un card de masă cu care poți să plătești contactless. 
  • Lucrezi cu plăcere, sănătos și în siguranță: Ai o asigurare medicală privată. Dacă îți schimbi ochelarii de vedere, noi acoperim o parte din valoarea lor. Pe durata pandemiei poți lucra și de acasă, dacă aria în care activezi îți permite acest lucru. Noi scriem acest anunț de acasă. Unii dintre noi lucrăm și pe teren, dar în siguranță. 
  • Primești două pensii după ce nu vei mai lucra: E posibil. Prin pensia facultativă vei avea un venit suplimentar, pe lângă pensia din sistemul public.
  • Ești plătit dublu ca să mergi în vacanță: Da, ai citit bine. Ai o primă de vacanță! În plus, ai parte de mai multe zile libere decât angajații altor companii. După ce te întorci din concediu, noi îți decontăm o parte din valoarea serviciilor turistice.
  • Punem accent pe dezvoltare: Te dezvolți în continuare, alături de noi, prin sesiuni de workshop-uri, training-uri și certificări noi.
  • Te-am făcut curios? Aplica!

Despre noi

Noul E.ON este unul dintre cei mai puternici operatori ai rețelelor și a infrastructurii energetice europene, precum și un furnizor de soluții avansate pentru mai mult de 50 de milioane de clienți. Suntem prezenţi în 15 țări și avem un total de pestede angajați, iar acest lucru ne permite să contribuim activ la accelerarea tranziției energetice în Europa. E.ON își propune să transforme fundamental lumea energiei, pornind cu focalizarea atenției pe două zone de creștere sustenabilă și achiziția companiei innogy. Fiind unul dintre cei mai mari furnizori de servicii energetice din Europa, vom stimula tranziția energetică în România și în Europa. Combinarea expertizei celor două companii va face, de asemenea, ca E.ON să devină un pionier în dezvoltarea de soluții noi și inovatoare, și să atragă cele mai strălucite minți în sectorul energetic.