inspector resurse umane, facturare

inspector resurse umane - hr specialist

Nivel cariera

Entry (0-2 ani), Middle (2-5 ani)

Limbi vorbite

engleză

Adresa/ adresele jobului

Brătășanca


CANDIDATUL IDEAL:

• Studii superioare finalizate;
• Experienta anterioara intr-o pozitie similara minim 1-3 ani (administrare personal);
• Atestat Inspector Resurse Umane;
• Cunostinte avansate de legislatie a muncii;
• Cunostinte operare MS Office (Word, Excel) nivel avansat;
• Cunostinte operare SAGA/ alte soft-uri de specialitate constituie avantaj;
• Cunostinte limba engleza nivel mediu;
• Excelente abilitati de comunicare si organizare, nivel inalt de implicare si responsabilitate, abilitati specifice (lucru cu cifrele), atentie la detalii;
• Atitudine proactiva, lucru in echipa.

DESCRIEREA JOBULUI:

• Intocmeste documentele privind modificarea clauzelor contractelor individuale de munca (acte aditionale);
• Intocmeste adeverinte de vechime in munca pentru toti salariatii companiei;
• Intocmeste corect, complet si la timp deciziile de incetare a raporturilor de munca;
• Raspunde de intocmirea dosarelor de pensionare pentru salariatii companiei;
• Raspunde de evidenta suspendarilor temporare a contractelor individuale de muncă;
• Raspunde de efectuarea procesului de cercetare disciplinara si se asigura de respectarea termenelor si conditiilor prevazute de legislatia in vigoare (intocmire decizii de suspendare, convocarea salariatului, efectuarea cercetarii disciplinare, aplicarea sanctiunilor, intocmirea deciziei de sanctionare, etc.);
• Se informeaza in permanenta cu privire la modificarile survenite in legislatia muncii, le comunica si le analizeaza impreuna cu membrii echipei in care activeaza si se asigura de aplicarea acestora in conformitate cu prevederile legale.

• Factureaza catre clientii interni/externi serviciile de transport efectuate de catre firma Transcom

• Trimite facturile catre client

• Mentinerea legaturii cu departamentul Transport in vederea semnalarii neconformitatilor