Nivel cariera

Entry (0-2 ani)

Adresa/ adresele jobului

București

Se recruteaza si din

București


Cerinte:
- Studii medii/superioare;
- Atestatul de Inspector Resurse Umane;
- Experienta de minim 1 an pe un post similar constituie avantaj;
- Cunoasterea suitei Microsoft Office (Word, Excell, Power Point), Internet;
- Cunostinte solide de legislatia muncii;
- Abilitatea de a planifica si organiza munca pentru a indeplini cerintele postului;
- Persoana riguroasa si meticuloasa;
- Abilitati de comunicare;
- Abilitatea de a dezvolta si mentine relatii de colaborare.
Responsabilitati:
- Pregatirea si gestionarea dosarelor de personal ale angajatilor (contracte individuale de munca, acte aditionale, alte acte de angajare, decizii, adeverinte etc.);
- Organizarea si derularea operatiunilor de evidenta a personalului;
- Elaborarea si transmiterea situatiilor privind personalul gestionat;
- Actualizarea si gestionarea programului Revisal;
- Solutionarea cererilor angajatilor cu privire la activitatea de administrare de personal;
- Eliberarea de documente la cererea angajatilor;
- Mentinerea legaturii cu institutiile de stat acreditate in vederea avizarii tuturor documentelor de personal.
Beneficii:
- mediu de lucru placut
-telefon de serviciu, PC
- aigurarea transportului in vederea indeplinirii sarcinilor de serviciu
Pachetul salarial se discuta la interviu