Acest job nu mai este activ.

Nivel cariera

Entry (0-2 ani)

Limbi vorbite

engleză

Adresa/ adresele jobului

Sebeș

Se recruteaza si din

Cluj-Napoca, Alba Iulia, Deva

Acest job nu mai este activ.

Cerinte:

· Absolvent/absolventa de studii superioare (psihologie, sociologie, resurse umane)

· Cunostinte specifice despre legislatia muncii precum si politici si procese in domeniul resurselor umane

· Limba engleza

· Cunoasterea limbii germane constituie un avantaj

Responsabilitati:

· Initiaza, actualizeaza si implementeaza politicile de resurse umane in cadrul companiei

· Defineste, implementeaza si monitorizeaza proiectele de motivare a angajatilor

· Coordoneaza intreaga activitate de evaluare a performantei angajatilor companiei

· Este responsabil/responsabila de integrarea noilor angajati, precum si de activitatile de training/teambuilding din cadrul firmei

· Monitorizeaza indicatorii proceselor de HR


Acest job nu mai este activ.