Nivel cariera

Middle (2-5 ani), Entry (0-2 ani), Senior (5-10 ani)

Limbi vorbite

engleză

Acest anunt este inactiv, însă puteți trimite în continuare CV-ul Dvs. la aceasta companie

Misiune / Obiective:

Asigura implementarea planului de comunicare SSM si contribuie la formarea unei culturi solide privind SSM in cadrul activitatii CRH Ciment (Romania), prin:

    • Suport si coordonare in urmarirea indicatorilor cheie de performanta safety la nivelul intregii tari
    • Participare la implementarea politicii si sistemului de management SSM ale companiei

 

 

Responsabilitati

  • Comunicare
    • Urmareste implementarea planului de comunicare;
    • Sustine demersurile de comunicare ale echipei de H&S prin asigurarea unitatii de forma a mesajelor trimise de acestia (comunicare evenimente, comunicare incidente sau indicatori, etc.);
    • Urmareste, analizeaza, ofera feedback catre N+1 si ofera suport pentru consistenta mesajelor afisate in grupul  de SSM de pe platforma interna de comunicare;
    • Pregateste articolele SSM pentru revista interna;
    • Coordoneaza organizarea evenimentelor SSM la nivel national si ofera suport pentru evenimentele locale.
  • Suport la nivelul intregii activitati de SSM
    • Colecteaza toate incidentele (SO, FA, MI, LTI, HPLE), le centralizeaza, analizeaza si furnizeaza informatii echipei de H&S pentru luarea deciziei;
    • Raporteaza KPI la Grup – conform termene agreate;
    • Asigura suport in dezvoltarea si respectarea regulilor de transparenta, instruire, si raportare precum si comunicare pentru proiectele de SSM desfasurate;
    • Asigura instruirea introductiva si periodica, precum si gestionarea fiselor de instruire aferente, ale angajatilor de la sediu;
    • Organizeaza activitatea Comitetului de Securitate de la sediu;
  • Proiecte de SSM
    • Asigura suport operational pentru dezvoltarea si implementarea de proiecte de SSM
  • Realizeaza alte sarcini decat cele mentionate, precum si obiectivele stabilite de seful ierarhic, in limitele ariei sale de competenta, si care pot decurge din dezvoltarea dinamica a activitatii.

 

 

Profilul detinatorului postului:

  • Nivel de educatie necesar: studii superioare;
  • Certificari / instruiri in domeniul SSM si PSI in conformitate cu legislatia in vigoare
  • Alte competente: cunostinte de operare PC: Excel (nivel avansat), Word, Power-point, Outlook;
  • Limba engleza – nivel avansat;
  • Abilitati: buna comunicare, organizare, lucru in echipa, implicare.