Echipa electricieni Germania

BG CONTAIN HR SRL, firma specializata in recrutare forta de munca din judetul Gorj, cauta personal specializat cu urmatoarea calificare pentru Germania: Echipa formata din 4 electricieni din care un vorbitor de limba germana (se accepta si aplicare individuala)

Cerinte

Avantaj la angajare:

• Experienta;
• Un cunoscator al limbii germane,
• Atestate care sa faca dovada pregatirii,
• CV detaliat cu activitatea desfasurata,
• Unul dintre cei 4 electricieni sa detina permis de conducere si autoturism proprietate personala, pentru a facilita deplasarea de la locul de cazare la locul de munca 
• Stare de sanatate foarte buna.
• Disponibilitate la program prelungit
• Abilitati de  lucru in echipa sau individual
• Seriozitate și punctualitate din partea candidaților;
• Respectarea conditiilor contractuale
• Păstrarea ordinii şi disciplinei la locul de muncă
• Respectarea normelor de sănătate şi securitate în muncă
• Pregătirea materialelor şi a echipamentelor de lucru necesare
• Verificarea lucrărilor executate
• Respectarea condiţiilor de calitate
• Atentie la detalii, spirit de initiative, auto-organizare;
• Capacitatea de a lucra cu termene limita;
• Abilitati de comunicare si organizare;
• Dispus la deplasari;
• Atitudine pozitiva, onestitate, respect reciproc;
• Flexibilitate si dorinta de invatare
• Rapiditate, manevrabilitate in executia si gestionarea lucrarilor conform standardelor stipulate in contractul de munca pentru locuri de munca electricieni Germania

Exemplu echipa:  – vorbitor limba germana(poate sa fie si muncitor necalificat )+ 3 electricieni

Conditiile contractuale si salarizarea vor fi discutate individual, doar dupa ce angajatorul isi da acordul.

Beneficii

• Mediu de lucru placut,dinamic si profesionist,intr-o companie de prestigiu, reprezentativa in domeniul constructiilor din Germania
• Posibilitati de dezvoltare profesionala si de a acumula experienta
• Conditii avantajoase de munca
• Program de lucru avantajos cu posibilitatea de ore suplimentare
• Transport catre Germania asigurat de catre angajator cu conditia returnarii de catre angajat la virarea primului salariu
• Nu se percep comisioane de recrutare
• Indrumare si coordonare
• Contract de muncă legal încheiat direct cu angajatorul german
• Posibilitate de a primi un avans după 80 h lucrate;
• Dreptul la concediu: minim 24 zile/an;
• Asigurări (medicală, în caz de accident);
• Loc de muncă stabil și sigur
• Dotări şi instruiri specifice activității.
• Conditii bune de salarizare
• Îmbrăcăminte de muncă gratuită,