Nivel cariera

Entry (0-2 ani)

Limbi vorbite

engleză

Adresa/adresele jobului

Salariu brut pe luna

500 - 750 €


Ttitlu anunt : DJI Retail Consultant Drone sales maniac /

Line Management: Sale

Locatie: Bucuresti

Perioadă nedeterminata de angajare

 

H2O Group este compania ce distribuie exclusiv brandurile Skullcandy, DJI si Rip Curl in Romania. Si daca ai experienta vanzari de aparatura electronica te vrem in echipa noastra!

Vrem sa ne ajuti sa fim in Romania pe fiecare brand in parte si sa ne marim an de an nr de clienti.

Asa ca daca ai experienta necesara si iti doresti sa faci parte dintr-o echipa extraordinara te invitam alaturi de noi.

 

Despre ce vei citi in acest anunt?

 

  1. Ce tip de persoana cautam si cum ne vei ajuta sa ne crestem in continuare brandurile din portofoliu.
  2. Responsabilitatile tale
  3. De ce e fain sa lucrezi la noi in echipa
  4. Istoricul nostru si care este viziunea noastra pe termen lung
  5. Catre cine vei raspunde direct sau cine va fi mentorul tau
  6. Nu aplica daca
  7. Cum sa aplici

 

#1. Ce tip de persoana cautam si cum ne vei ajuta sa ne crestem in continuare brandurile din portofoliu

 

In cadrul grupului H2O persoana pe postul de Retail Consultant are un rol extrem de important, deoarece aceasta are datoria de a expune avantajele produselor DJI catre cumparatorul final, si sa mentina o comunicare asertiva si deschisa cu acesta. DJI este leader in lume pe segmentul de drone end user astfel ca ne dorim o persoana impatimita de acest domeniu.

Profilul persoanei cautate :

 

Minim 1 an de experienta in vanzari de aparatura digitala.

Capacitate foarte buna de comunicare si relationare cu clientii, atentie distributiva, simt pentru detaliul semnificativ, capacitate rapida de decizie.

Cunostinte avansate de sales.
Capacitatea de a intelege detaliile tehnice.
Organizare si eficienta in timpul programului de lucru.

Capacitate de lucru sub presiune in anumite perioade cheie pentru industria noastra.

Cunostinte de limba engleza

 

#2. Responsabilitati

Prezentarea, promovarea si vanzarea produselor in conformitate cu standardele si politicile comerciale ale brandului DJI
 Urmarirea realizarii planului de vanzari lunar, trimestrial, anual
 Intocmeste documentele comerciale

Raspunde pentru calitatea aprovizionarii clientilor
Participa activ la planificarea si implementarea strategiei de vanzari

   Beneficii

Atmosfera placuta de lucru intr-o echipa tanara, dinamica și ambitioasa, in plina expansiune
Acces la training-uri de specialitate sustinute in strainatate

Dezvoltare personala, avand acces la traininguri și activitati oferite de H2O

Participarea la evenimente/festivaluri din toata tara, impreuna cu echipa H2O

Posibilitate de avansare in companie

Asigurare medicala

 

#3. De ce e fain sa lucrezi la noi in echipa

La H2O nu exista un sistem piramidal invechit, am implemantat un sistem de organizare interna pe echipe, antrenant si interactiv!

Nu o sa ai parte de ședințe la 9 seara și nici nu o sa lucrezi peste program neplatit

Nu ai sefi, ai colegi, parteneri și prieteni; cei din echipa noastra lucreaza responsabil, independent, asumat
Credem si investim in oameni tineri si entuziasti

Te poti dezvolta personal si practica sporturile promovate de H2O.

Ai oportunitatea de a lucra cu branduri de top, cool si dinamice cum sunt Skullcandy, DJI si Rip Curl.

Ai oportunitatea de a dezvolta comunitati si sporturi cool, de a-ti aduce o  contributie reala in aceste medii.

Spatiul in care vei lucra este foarte usor accesibil - pe Calea Dorobantilor, intr-o casa cu personalitate ;)

 

#4. Istoricul nostru si care este viziunea noastra pe termen lung

Compania H2O SPORTS DISTRIBUTION a luat nastere iu scopul de a distribui si vinde produse persoanelor active cu varste intre 15-40 de ani, conectate la cultura urbana, cu venituri medii spre mari, pasionate sau interesate de sporturi urbane si natura. Acele persoane ce vor sa isi depaseasca limitele, sunt in cautare de aventura. De multe ori isi aleg destinatia si in functie de sportul pe care vor sa il practice acolo. Au nevoie de produse care sa fie atat practice si tehnice, dar si de lifestyle/cool. Problema principala a acestor oameni era ca aveau nevoie de comunitati in care sa isi impartaseasca aceleasi pasiuni si valori. Deasemenea aveau nevoie de know-how, informare si educatie, aveau nevoie de locuri in care sa isi exerseze pasiunile, cat si de echipamentele necesare. - H2O Distribution s-a infiintat pentru a intruni toate acest nevoi .

Viziunea noastra  Sa ajutam oamenii sa fie mai fericiti prin intermediul pasiunilor lor!

Valorile noastre sunt :

Dezvoltam un mediu de lucru placut in care indivizii se poarta cu respect si demnitate

Excelenta in toate aspectele companiei

Dezvoltare continua

Incurajam abilitatile individului si creativitatea

Grija pentru comunitate si mediu

 

Acum dorim sa impartasim cu tine o parte din Cultura H2O :

1. Intalnirea trimestriala

La finalul fiecarui trimestru ne intalnim pentru a planifica urmatoarele 90 de zile.
Aici se face evaluarea ultimului trimestru, si se pregateste urmatoarea etapa.

2. Intalnirea zilnica

fiecare dimineata toti oamenii din fiecare echipa participa la o intalnire de 15 minute. Scopul intalnirii zilnice este ca sa ne stabilim prioritatile si sa ne asiguram ca lucrurile merg în directia aleasa.

4. Iesiri cu echipa la relaxare

In fiecare luna ne propunem sa avem o iesire cu echipa, atat in Bucuresti la un stand-up comedy cat si la locatiile H2O pe perioada weekendului, vara la Plaja H2O & Zumbaala si iarna la Apres Ski Bars H2O.

Acestea sunt singurele lucruri fixe de la noi din echipa J

#5. Catre cine vei raspunde direct sau cine va fi liderul tau

 

Alaturi de Sasha, director de vanzari in cadrul Shopului H2O, vei invata din tainele retail-ului pe piata Sasha iti va pune la dispozitie un sistem de lucru bine organizat pe taskuri si termene incat sa iti fie usor sa gestionezi fiecare zi de munca.

Deoarece nu vrem sa pierdem din timpul tau și nici din timpul nostru vrem sa ne asiguram ca intelegi foarte bine ce tip de om cautam.

 

#6. Deci, NU aplica daca:

Nu ai minim 1 ani de experienta in vanzari.

Nu ai o atitudine pozitiva, persoana sociabila, comunicativa.

Nu ai atentie la detalii.

Nu esti organizat/a, eficient/a in timpul programului de lucru.

Nu ai capacitate de lucru sub presiune , in anumite perioade cheie pentru industria noastra.

 

#Cum sa aplici

Iar acum, daca inca mai ești interesat/a și indeplinesti toate lucrurile pe care le-am prezentat anterior și vrei sa contribui la dezvoltarea companiei noastre , iata ce trebuie sa faci in continuare:

1) Raspunde la cele 5 intrebari de mai

     

    2) Daca CV-ul tau ne-a impresionat, o sa trecem la urmatoarea etapa si iti vom propune o intalnire cu responsabilul de departament.

    * Ne dorim sa ne asiguram ca acest rol ti se potriveste si de aceea in aceasta intalnire responsabilul de department se va asigura de acest lucru.

     

    3) Dacă ai trecut și de etapa II, trecem la pasul urmator, acest pas presupune interviul față-n-față cu CEO-ul  companiei.

     

    4) Ultimul si cel mai important pas este sa gasim o solutie prin care ambele parti sa fie multumite, tu sa fii mulțumit din punct de vedere financiar si personal ca faci parte din cea mai frumoasa echipa, iar noi ca ne-am gasit colegul care sa ne ajute

    Astfel, daca bifezi toate punctele enumerate mai sus, te invitam sa aplici pentru ca abia asteptam sa te cunoastem.

     

     

       

       

       


      • Interviu online
      • Ce experienta ai in vanzari ?
      • In ce departamente ai mai lucrat?
      • Ai participat la vre-un training de vanzari?
      • Ce pasiuni ai?
      • Daca ar trebui sa ne vinzi un creion cum ai aborda un client in 3-4 fraze?