Nivel cariera

Middle (2-5 ani), Entry (0-2 ani)

Limbi vorbite

engleză

Adresa/ adresele jobului

Oradea


Atribuţii:

  • Gestionarea relaţiilor cu clienţii la un nivel cât mai eficient pentru companie (raport calitate- preţ al produselor furnizate, condiţii de plată şi livrare);
  • Operaţiuni specifice de casierie, contabilitate primară, gestiune, facturare;
  • Focus permanent pe îmbunăţăţirea indicatorilor de performanţă ce îi revin;
  • Organizare, preluare, urmărire de comenzi la un nivel performant, cu informarea clienţilor asupra detaliilor de livrare;
  • Actualizare, verificare şi procesare a informaţiilor din sistemul de gestiune integrat;
  • Gestionarea relaţiilor cu restul echipei de vânzări, alături de care va asigura/ delega/prelua sarcini şi proiecte ce apar în activitate;
  • Gestionarea relaţiilor cu alte departamente (Achiziţii, Marketing, Logistică) pentru o activitate eficientă, conform obiectivelor organizaţiei;
  • Gestionarea şi optimizarea stocurilor;
  • Gestionarea promptă a reclamaţiilor, găsirea de soluţii alternative, precum şi abilităţi de prevenţie;
  • Respectarea procedurilor şi politicilor companiei.

  

Cerinţe:

  • Experienţă pe un post similar de minim 2 ani;
  • Experienţă anterioară în operarea într-un sistem informatic integrat;
  • Cunoaşterea rolului documentelor comerciale şi non- comerciale: oferta, comanda, factura, aviz, factura proformă etc.
  • Atitudine orientate spre client, capacitate de adaptare la cerinţele acestuia;
  • Disponibilitate în a lucra în paralel cu informaţii diferite;
  • Excelente abilităţi de comunicare, negociere, interrelaţionare şi cooperare;
  • Cunoştinţe de limba engleză. 

 

Companie specializată în domeniul resurselor umane, oferă servicii de consultanţă, instruire, evaluare şi recrutare de personal.