Nivel cariera

Middle (2-5 ani), Entry (0-2 ani)

Limbi vorbite

engleză

Adresa/ adresele jobului

București

Se recruteaza si din

Corbeanca, Otopeni, Buftea



Experienta minima 3 ani intr-o firma de contabilitate.


Cum ar trebui să fii ca sa te integrezi perfect in echipa?

Sa iti placa cu adevarat “rutina zilinica” a unei contabilitati bine facute
Sa fii organizata si atenta la detalii
Sa iti placa sa duci toate task-urile la bun sfarsit .... la timp
Sa stii sa zambesti in fiecare zi colegilor tai, clientilor, la telefon si chiar si unei doamne mai putin vesela de la ghiseele ANAF
Sa fii dispusa sa inveti si sa te dezvolti continuu personal si profesional (noi iti dam resursele pentru primii ani)
Sa ai cunostinte solide de limba engleza
Sa cunosti softurile specifice de contabilitate SAGA si WinMentor (Navision si Wizcount reprezinta avantaj daca exista o experienta peste softurile de baza) si sa fii prietena cu MS Office
Sa fii stagiar CECCAR sau sa fii deja absolvent (reprezinta un avantaj important)
Sa stii sa conduci … si sa parchezi corect… masina in Bucuresti :) (ar fi un atu important)
Facultatea, cunoasterea softurilor sau CECCAR-ul nu constituie avantaje mai mari decat bunul simt si dorinta de a creste continuu calitatea serviciilor tale si a dezvoltarii tale ca persoana.


Ce ar trebui sa faci ?

Sa operezi in softurile specifice Saga si WinMentor contabilitatea la diverse companii.
Sa iti pui in aplicare cunostintele din domeniul contabilitatii, fiscalitatii si de personal salarizare
Sa intocmesti rapoarte relevante pentru clientii din portofoliu
Sa iti completezi procedurile de lucru la zi.
Sa urmaresti programul de lucru stabilit si sa intocmesti un raport cu activitatile desfasurate
Sa rezolvi situatiile aparute in relatia cu ANAF-ul la clientii pe care ii gestionezi.
loc liber pentru alte sarcini ce mai pot aparea pe parcurs :)

Ce oferim!

- Un mediu de lucru optimist, vesel, elegant :) si de bun simt
- Salariul FIX stabilit in functie de nivelul de pregatire pornind de la 2300 lei.
- Bonusuri in baza realizarii Indicatorilor de performanta
- Un plan de cariera care te va motiva sa cresti continuu de la junior la partener
- Si… nu in ultimul rand …. o “sefa” care te pune sa citesti in fiecare zi despre spete contabile si de dezvoltare personala :)





  • Interviu online
  • Ce este important pentru tine la un job intr-o firma de contabilitate?
  • De ce îți dorești să faci parte din echipa noastră?