Nivel cariera

Middle (2-5 ani), Senior (5-10 ani)

Limbi vorbite

engleză

Adresa/ adresele jobului

București


Principalele responsabilităţi ale Consilierului de tineret:

  • Ofera sustinere tinerilor în procesul de dezvoltare a unor deprinderi de viata independenta (inclusiv administrarea bugetului)
  • Realizează consiliere individuală şi de grup pentru dezvoltarea deprinderilor de viaţă ale adolescentilor;
  • Păstrează legătura cu cadrele didactice din şcoli, monitorizeaza situaţia şcolară a tinerilor; recomandă intervenţii concrete, necesare pentru îmbunătăţirea situaţiilor problematice;
  • Identifica, propune, organizeaza si desfasoara activitati de dezvoltare a deprinderilor de viata cu tinerii din comunitate pe aria sa de responsabilitate si nu numai;
  • Adapteaza programul de activitati tinand cont de interesele si particularizandu-l in functie de nevoile individuale ale tinerilor;
  • Asigură sprijin în evaluarea potenţialului şi consilierea vocaţională a tinerilor;
  • Oferă suport tinerilor în vederea angajării şi păstrării unui loc de muncă;
  • Ţine legătura cu familiile biologice ale tinerilor aflaţi în responsabilitatea sa directă;
  • Realizează contactul cu autorităţile relevante şi cu comunitatea locală și susține tânărul în adaptarea sa la viața comunității locale;

 

Cerinţe:

 

Competenţe:

- studii superioare încheiate în domeniul pedagogiei/asistenţei sociale/psihologiei (licenta);

- experienţa minimă de doi ani în servicii pentru copii / tineri este un plus;

- cunoştinţe despre legislaţia din domeniul protecţiei copilului inseamna un avantaj;

- cursul de consilier vocational si/sau formator (certificare ANC) reprezintă un avantaj;

- disponibilitate pentru un program in schimburi.

 

Abilităţi:
- Empatie, rabdare si motivaţie de a lucra cu tinerii;
- Excelente abilităţi de comunicare la nivel individual şi de grup;
- Abilităţi de consiliere, educaţie şi formare în lucrul cu tinerii;
- Abilitati practice de viaţă si in diferite domenii;
- Capabil să îşi gestioneze timpul şi să lucreze sub presiune ;
- Om de echipă orientat catre solutii si rezolvarea de probleme;
- Capacitate de analiză şi sinteză.